初级会计证书含金量高么?
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初级会计职称报考的条件很低,只要高中以上的学历就可以报名,但是初级会计资格证的含金量并不低,考试难度的增加使得初级会计资格证比以前更难拿老销培到,筛选出了高质量的会计人才。
虽然会计从业考试取消,初级考试报名条件放宽,但是初级考试不会像以前一样简单!目前会计市场人才素质参差不齐,市场混乱,低级会计人才过剩,所以初级会计职称考试预计会采取“宽进严出”的政策,虽然报名条件简单,但是想要顺利的考取证书却不是一件易事,能在激烈的竞争中脱颖而出的才是真正高质量的会计人才。
就考试难度而言,2018年的初会计级职称考试是会计证改革后第一次举办的考试,由于2018年会有大量没有从业证的考生涌入,根据以往的惯例,往往比正常的年份稍微简单一点。但是考生切不可掉以轻心,在2018年的初级会计职称考试加上会计从业的难度,可想而知考试的知识点涉及的内容更广,即使考的都是基础知识,但是由于要学习的内容增加,综合来说难度呈上升趋势,由此可见初级会计资格证含金量还是很高的。
证书含金量和薪资挂钩
目前会计行业招聘单位在招聘时就会明确持有初级斗大会计师证书者优先考虑的条件,可见,如果顺利通过初级会计考试,拿下证书,在就业择业时会具有很大的优势。很多国企依然保持工资和职称挂钩的惯例,所以初级会计职称证书还侍唯与职务晋升,谋求更高的发展空间和工资水平挂钩。
虽然会计从业考试取消,初级考试报名条件放宽,但是初级考试不会像以前一样简单!目前会计市场人才素质参差不齐,市场混乱,低级会计人才过剩,所以初级会计职称考试预计会采取“宽进严出”的政策,虽然报名条件简单,但是想要顺利的考取证书却不是一件易事,能在激烈的竞争中脱颖而出的才是真正高质量的会计人才。
就考试难度而言,2018年的初会计级职称考试是会计证改革后第一次举办的考试,由于2018年会有大量没有从业证的考生涌入,根据以往的惯例,往往比正常的年份稍微简单一点。但是考生切不可掉以轻心,在2018年的初级会计职称考试加上会计从业的难度,可想而知考试的知识点涉及的内容更广,即使考的都是基础知识,但是由于要学习的内容增加,综合来说难度呈上升趋势,由此可见初级会计资格证含金量还是很高的。
证书含金量和薪资挂钩
目前会计行业招聘单位在招聘时就会明确持有初级斗大会计师证书者优先考虑的条件,可见,如果顺利通过初级会计考试,拿下证书,在就业择业时会具有很大的优势。很多国企依然保持工资和职称挂钩的惯例,所以初级会计职称证书还侍唯与职务晋升,谋求更高的发展空间和工资水平挂钩。
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首先,初级会计职称是官方认证和大力推广的证书。
随着会计从业资格证的取消,初级会计职称成为从业人员的标配,是新人进入会计行业的敲门砖。2019年1月人力资源和社会保障部、财政部发布了《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》,本次搏没意见明确指出“探索实行常态化考试、一年多考”,以适应社会对财会人员的高需求和报考人数的激增。
其次,报考人数虽多,但通过率不高。
小伙伴们千万不要被报考人数吓到了,历年的通过率都只在10%-20%之间,虽然是千军万马报考,但最后能持证的人数并不多,初级证书绝没到烂大街的程度。如此低的通过率也反映出初级考试的难度,考点覆盖面广,会计和经济法两门同考,单科通过成绩不保留,是以每到公布成绩的时刻,最难受的莫过于一门61一门59的考生了。初级考试“宽进严出”的政策,有助于更好的筛选出高质量的会计人才。
最后,初级会计职称是升职加薪的敲门砖。
随着高校毕业生人数连年攀升,就业形势日趋严峻,尤其是在总人数中占比将近七分之一的财会类毕业生,如何在就业大军中拼杀出一条路,持证上岗就成为明智的选择。浏基枯纳览各单位对于财会人员的任职要求后不难发现,排在第一条的基本都是“有相关工作经验者优先”,这对于刚毕业的学生和想转行的新人来说太过强人所难,再往下看一般是“具有相关会计资格证书者优先”,中级会计职称的报考有工作年限的要求,注册会计师考试难度大、科目多、周期长,初级会计职称才是最符合实际的,能让HR在茫茫求职人群中多看你一眼,而入职后的晋升和加薪也与证书密切相关,还等什么,先从入门的初级会计职称败族考起吧!
随着会计从业资格证的取消,初级会计职称成为从业人员的标配,是新人进入会计行业的敲门砖。2019年1月人力资源和社会保障部、财政部发布了《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》,本次搏没意见明确指出“探索实行常态化考试、一年多考”,以适应社会对财会人员的高需求和报考人数的激增。
其次,报考人数虽多,但通过率不高。
小伙伴们千万不要被报考人数吓到了,历年的通过率都只在10%-20%之间,虽然是千军万马报考,但最后能持证的人数并不多,初级证书绝没到烂大街的程度。如此低的通过率也反映出初级考试的难度,考点覆盖面广,会计和经济法两门同考,单科通过成绩不保留,是以每到公布成绩的时刻,最难受的莫过于一门61一门59的考生了。初级考试“宽进严出”的政策,有助于更好的筛选出高质量的会计人才。
最后,初级会计职称是升职加薪的敲门砖。
随着高校毕业生人数连年攀升,就业形势日趋严峻,尤其是在总人数中占比将近七分之一的财会类毕业生,如何在就业大军中拼杀出一条路,持证上岗就成为明智的选择。浏基枯纳览各单位对于财会人员的任职要求后不难发现,排在第一条的基本都是“有相关工作经验者优先”,这对于刚毕业的学生和想转行的新人来说太过强人所难,再往下看一般是“具有相关会计资格证书者优先”,中级会计职称的报考有工作年限的要求,注册会计师考试难度大、科目多、周期长,初级会计职称才是最符合实际的,能让HR在茫茫求职人群中多看你一眼,而入职后的晋升和加薪也与证书密切相关,还等什么,先从入门的初级会计职称败族考起吧!
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2022-06-15 · 做专业有温度的会计教育!
恒企教育KY
上海恒企教育培训有限公司(简称:恒企教育)是国内A股创业板上市公司开元教育(300338)的全资子公司。诞生于2002年,业务涵盖了财经类和设计类职业教育、学历辅导、职业资格培训等多个领域。
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初级芹搭会计证的含金量比较高。
会计从业资格考试取消后,初级会计师证书成为了会计入行门槛,初级会计职称证书含金量提高,但是会计证有衡绝很多等级,初级会计职称只是一个起点,考完初级会计师后可以考中级、注会、税务师,越考到后面含金量越高。
初级会计证作用:
1、社会需求大,每一个公司都需要会计,用人单位会从获得专业技术资格的人中择优咐首姿录取。
2、考过初级可抵继续教育学分。
凡是从事会计相关工作都需要进行继续教育,而每考过初级一科可抵继教90学分。
想考初级会计证书推荐恒企教育,恒企教育集团是一家以实战型会计人才培训为核心,集财务研究、财务课程开发、财务管理咨询、财务书刊编撰、财务应用知识推广为一体的集团化教育机构。
想要了解更多关于初级会计证书的相关信息,推荐选择恒企教育。
恒企教育是一家以就业为导向,以实战为核心,专注于会计培训的正规培训机构,学校采用真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导的培训模式,面授为主,直播为辅,线上线下,联动教学,旨在培养真正实用的会计精英人才。
会计从业资格考试取消后,初级会计师证书成为了会计入行门槛,初级会计职称证书含金量提高,但是会计证有衡绝很多等级,初级会计职称只是一个起点,考完初级会计师后可以考中级、注会、税务师,越考到后面含金量越高。
初级会计证作用:
1、社会需求大,每一个公司都需要会计,用人单位会从获得专业技术资格的人中择优咐首姿录取。
2、考过初级可抵继续教育学分。
凡是从事会计相关工作都需要进行继续教育,而每考过初级一科可抵继教90学分。
想考初级会计证书推荐恒企教育,恒企教育集团是一家以实战型会计人才培训为核心,集财务研究、财务课程开发、财务管理咨询、财务书刊编撰、财务应用知识推广为一体的集团化教育机构。
想要了解更多关于初级会计证书的相关信息,推荐选择恒企教育。
恒企教育是一家以就业为导向,以实战为核心,专注于会计培训的正规培训机构,学校采用真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导的培训模式,面授为主,直播为辅,线上线下,联动教学,旨在培养真正实用的会计精英人才。
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首先,初级会计职称是官方认证和大力推广的证书。
随着会计从业资格证的取消,初级会计职称成为从业人员的标配,是新人进入会计行业的敲门砖。2019年1月人力资源和社会保障部、财政部发布了《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》,本次搏没意见明确指出“探索实行常态化考试、一年多考”,以适应社会对财会人员的高需求和报考人数的激增。
其次,报考人数虽多,但通过率不高。
小伙伴们千万不要被报考人数吓到了,历年的通过率都只在10%-20%之间,虽然是千军万马报考,但最后能持证的人数并不多,初级证书绝没到烂大街的程度。如此低的通过率也反映出初级考试的难度,考点覆盖面广,会计和经济法两门同考,单科通过成绩不保留,是以每到公布成绩的时刻,最难受的莫过于一门61一门59的考生了。初级考试“宽进严出”的政策,有助于更好的筛选出高质量的会计人才。
最后,初级会计职称是升职加薪的敲门砖。
随着高校毕业生人数连年攀升,就业形势日趋严峻,尤其是在总人数中占比将近七分之一的财会类毕业生,如何在就业大军中拼杀出一条路,持证上岗就成为明智的选择。浏基枯纳览各单位对于财会人员的任职要求后不难发现,排在第一条的基本都是“有相关工作经验者优先”,这对于刚毕业的学生和想转行的新人来说太过强人所难,再往下看一般是“具有相关会计资格证书者优先”,中级会计职称的报考有工作年限的要求,注册会计师考试难度大、科目多、周期长,初级会计职称才是最符合实际的,能让HR在茫茫求职人群中多看你一眼,而入职后的晋升和加薪也与证书密切相关,还等什么,先从入门的初级会计职称败族考起吧!
随着会计从业资格证的取消,初级会计职称成为从业人员的标配,是新人进入会计行业的敲门砖。2019年1月人力资源和社会保障部、财政部发布了《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》,本次搏没意见明确指出“探索实行常态化考试、一年多考”,以适应社会对财会人员的高需求和报考人数的激增。
其次,报考人数虽多,但通过率不高。
小伙伴们千万不要被报考人数吓到了,历年的通过率都只在10%-20%之间,虽然是千军万马报考,但最后能持证的人数并不多,初级证书绝没到烂大街的程度。如此低的通过率也反映出初级考试的难度,考点覆盖面广,会计和经济法两门同考,单科通过成绩不保留,是以每到公布成绩的时刻,最难受的莫过于一门61一门59的考生了。初级考试“宽进严出”的政策,有助于更好的筛选出高质量的会计人才。
最后,初级会计职称是升职加薪的敲门砖。
随着高校毕业生人数连年攀升,就业形势日趋严峻,尤其是在总人数中占比将近七分之一的财会类毕业生,如何在就业大军中拼杀出一条路,持证上岗就成为明智的选择。浏基枯纳览各单位对于财会人员的任职要求后不难发现,排在第一条的基本都是“有相关工作经验者优先”,这对于刚毕业的学生和想转行的新人来说太过强人所难,再往下看一般是“具有相关会计资格证书者优先”,中级会计职称的报考有工作年限的要求,注册会计师考试难度大、科目多、周期长,初级会计职称才是最符合实际的,能让HR在茫茫求职人群中多看你一眼,而入职后的晋升和加薪也与证书密切相关,还等什么,先从入门的初级会计职称败族考起吧!
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最后,初级会计职称是升职加薪的敲门砖。
随着高校毕业生人数连年攀升,就业形势日趋严峻,尤其是在总人数中占比将近七分之一的财会类毕业生,如何在就业大军中搏没拼杀出一条路,持证上岗就成为明智的选择。浏览各单位对于财会人员的任职要求后不难发现,排在第一条的基本都是“有败族相关工作经验者优先”,这对于刚毕业的学生和想转行的新人来说太过强人所难,再往下看一般是“具有相关会计资格证书者优先”,中级会计职称的报考有工作年限的要求,基枯纳注册会计师考试难度大、科目多、周期长,初级会计职称才是最符合实际的,能让HR在茫茫求职人群中多看你一眼,而入职后的晋升和加薪也与证书密切相关,还等什么,先从入门的初级会计职称考起吧!
其次,报考人数虽多,但通过率不高。
小伙伴们千万不要被报考人数吓到了,历年的通过率都只在10%-20%之间,虽然是千军万马报考,但最后能持证的人数并不多,初级证书绝没到烂大街的程度。如此低的通过率也反映出初级考试的难度,考点覆盖面广,会计和经济法两门同考,单科通过成绩不保留,是以每到公布成绩的时刻,最难受的莫过于一门61一门59的考生了。初级考试“宽进严出”的政策,有助于更好的筛选出高质量的会计人才。
最后,初级会计职称是升职加薪的敲门砖。
随着高校毕业生人数连年攀升,就业形势日趋严峻,尤其是在总人数中占比将近七分之一的财会类毕业生,如何在就业大军中搏没拼杀出一条路,持证上岗就成为明智的选择。浏览各单位对于财会人员的任职要求后不难发现,排在第一条的基本都是“有败族相关工作经验者优先”,这对于刚毕业的学生和想转行的新人来说太过强人所难,再往下看一般是“具有相关会计资格证书者优先”,中级会计职称的报考有工作年限的要求,基枯纳注册会计师考试难度大、科目多、周期长,初级会计职称才是最符合实际的,能让HR在茫茫求职人群中多看你一眼,而入职后的晋升和加薪也与证书密切相关,还等什么,先从入门的初级会计职称考起吧!
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