Question

前公司老板公开场合遇到一个技术问题，全公司没动静但我会解决，但我离职多时，该不该出来帮老板？

当初我自己走的，实话看出来公司在解决问题方面一般

Answer 1

你已经离职除非对方邀请否则你去别人可能不领情

Answer 2

你应该站出来帮助他，因为前公司领导没有对不起你的地方，他在公共场合遇到困难若能获得你的帮助，他一定会感激的的，助人为乐这是一个人的美德，正直善良的人都应该帮助他！

Answer 3

前公司老板公开场合遇到一个技术问题，全公司没动静但你会解决，但你离职多时，那你可以试着和老板通个电话，问一下情况，说一下如果需要，你可以帮忙解决这个问题。
他想不想要你帮，如何让你帮，给不给你报酬，那就是他的事情了。
有困难时帮人忙总是好的，雪中送碳，胜过锦上添花，也许以后还会有让人家帮忙的时候，人活在世上，什么事情都是有可能的。

Answer 4

我们通常说要做一个好人。但是不能做一个烂好人。如果你在这个公司。解决这个技术问题是你义不容辞的责任。有你拿着这份薪水。应该帮老板排忧解难。但是你已经离职了。如果前老板邀请你来解决这个问题。你要看英语，这个公司之间的情谊。如果人家没有邀请你。就不存在。

Answer 5

应该出来帮一下，这也是展示你的能力和素养的机会。你帮了别人，别人会感激你一辈子。自己会收获别人的赞赏，收获友情，这些都是无价的，不能用金钱衡量的。所以出来帮一下你会收获很多。