辞职应该跟领导说些什么呢?

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职场Excel幽竹丝梦
情感倾听者

2021-09-28 · 爱生活,爱学习,爱分享~
职场Excel幽竹丝梦
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辞职以后其实就是去跟领导道个别,那么应该怎么跟领导说呢?
1、要感谢领导一直以来的照顾,赞扬领导是一个非常优秀的领导,表明自己不仅在生活方面,工作技能方面,还是人际交往方面都从领导身上学习了很多东西,所以真心的想跟领导说声谢谢。
2、表达自己在以前的工作中由于经验不足给领导带来了很多麻烦,自己感到非常的愧疚,同时感激领导对自己一直以来的包容与支持。
3、表明自己一直以来都把领导当作朋友或者长辈来看待,希望以后还能跟领导保持这样的关系,不管自己在生活中还是工作中有什么问题,都还可以继续向领导请教。
不管你是因为什么原因辞职,临走之前一定要对自己的领导表达感激之情,因为不管怎么样,你的领导都给过你帮助。
高傲公子
2021-09-19 · 专注职场发展与职场生活
高傲公子
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既然决定要辞职了,那就不要玩儿虚的了。直接说不想 干的原因就可以了。但是,不要说的太生硬,比如你说领导不是个东西,工资低,自己不想干了,这样不好。要从自己身上找原因。比如说工资低了,你就说自己对于工资情况不是很满意。就这样。
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乾若雁QR
2021-09-19 · TA获得超过838个赞
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辞职了可以说,感谢领导这么久以来对我的栽培,让我学到了很多东西,虽然我辞职了,但我会记得领导的好。

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zlzcyhu

2021-09-19 · TA获得超过10.4万个赞
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辞职是劳动者依法享有的权利。劳动者只要自己想辞职,就可以依照法定程序通知用人单位,然后就可以办理手续离开了……这其中不需要理由。……于是,从辞职这件事本身来说,无需跟领导说些什么。
但是,人毕竟是社会的人……特别是在职场上,人与人之间是有很密切的互动交流的……因此,作为员工,在辞职的时候,应该跟领导好好地沟通一下,这样才对自己最有利。
具体来说,员工辞职,需要跟领导做以下几方面沟通。
在自己表达辞职意愿的时候,员工需要跟领导说明原因。给领导一个客观且成分的辞职理由……这样做,员工辞职才显得合情合理,才能得到领导的理解和支持,才能好合好散、和平分手。
在辞职以后、离开之前,员工应该跟领导沟通、道别,对自己在此工作期间受到的关爱表达感谢之情……这样才能让彼此之间的关系更加和谐,以后再见面,可以和谐相处。
这就是对自己最有利的做法。
至于具体说什么,那就要根据个人情况而具体确定了……这就没有固定模式可供套用了……
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小知小会

2021-09-22 · 一起追求健康快乐的生活
小知小会
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就说领导我因为个人原因要离开公司了,谢谢你这段时间对我工作上的关心关照,我自己感觉在公司里各方面能力都提高很多,真心感谢
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