Question

在职场中，如何才能成为领导重点培养的对象？

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Answer 1

你需要得到领导的有效赏识，从某种程度上来说，这不仅需要你本身的个人能力出众，同时也需要一定的缘分。

我在职场工作了这么多年，身边也见过很多在职场工作特别优秀的人。在最开始的时候，有人告诉我只要一个人的能力出众，到哪里都能做出非常好的成绩，我深以为然。

但是，在我工作了这么多年之后，我发现一个人的职场成就，不仅跟一个人的个人能力有关，同时也非常看运气，从某种程度上来说，小富由俭，大富由天，这句话在职场一样受用。

一、你需要有较强的工作能力。

工作能力是一个相对比较模糊的概念，我通常把个人能力列为以下几个方面：

1、第1个方面是我们的专业素质，我们需要找到本行业内最强的专业素质，不断提高自己的专业能力，通过这样的方式让自己变得更为专业。

2、第2个方面是协调能力，这会跟每个人的性格有很大的关系。我觉得一个人能把自己的工作做好是非常厉害的事情，但如果能协调好各部门的工作，这将让我们在职场里发挥更大的作用。

3、第3个方面是抗挫折能力，这就是我们经常提到的逆商。能力强是一件好事，但同时我们也需要长性。

二、你需要有足够强的运气。

运气这种事情其实很难通过我们自己来决定，在我们的人生没有走完之前，我们不知道自己的运气如何。职场情况其实非常看一个人的运气，如果你想得到领导的重点培养，在你有个人能力之外，你同样需要找到能够赏识你的领导。并不是什么样的性格就能获得领导的赏识，不同性格的领导会不喜欢不同类型的人。关于这个问题，这真的是一个非常看运气的答案。

Answer 2

应该完成自己的业绩。也应该让自己的工作越来越好，也可以提高自己的工作经验，才可以成为培养的对象。

Answer 3

就应该努力工作，也应该不断的完成一些业绩，这样的话才可以成为一个非常好的重点培养对象。

Answer 4

员工一定要坚决迅速的执行安排，并且有很强的执行能力，这样领导才会觉得带着你这样的人一起工作可以省他很多心。工作中千万不要轻言放弃，因为无论做什么项目，都会遇到各种各样的困难。如果我们今天因为一点点困难就放弃了，成功会很难，领导很清楚这一点。

Answer 5

自己的专业能力要非常的强，给公司创造了很多的利益，而且情商也非常的高，和同事相处的都非常的融洽，这样的人就是可以成为领导培养人的对象。