Question

工作中遇到的问题？

我是一个美工，公司有几个运营部门，分为一部运营部门，二部运营部门，成都运营部门（一部，二部在泸州），来之前谈的时候，说只负责我们成都部门的设计工作，但是现在其他部门也找我做图，我应该做吗？？如果不做，应该怎么办？？

Answer 1

同的环境，不同的做事方式遇到的问题都是不一样的。遇到问题和困难时，可以这样做：

1. 仔细分析困难，看是否能够自己独立解决，要是不能，寻找可借助的外力，如上司、同事、朋友、亲戚等。
2. 正视困难，因为你是人不是神，不可能解决所有的困难，有些困难的确是无法解决的，此时不要将困难强行背起。
3. 人有压力才有进步，适当的压力是好的。 但不要将压力过分夸大，尤其是不能解决的困难不要使其成为压力的源泉。
4. 我个人认为应对工作压力，只要制度是对的，自己是对的，那么就要坚持，起码可以减轻50%以上的压力。其次是适当的倾诉对象。然后是通过运动、活动进行减压。

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工作的意义：
1. 人类社会是由不同的组织、团体、公司组成，而以上的组织、团体、公司都是许多个体构成，他们分工合作，向着既定目标行动，从而带动了社会的前进发展。人生如戏，戏中自有角色之分，您的角色选择，取决与您所喜爱。能力可以提升、知识可以学习。
2. 对个人的意义，实现人生意义，以满足人生需求。
3. 工作对社会的意义，社会的发展进步，与每个社会组成成员的选择倾向是有密切关系的。
4. 在社会主义国家，工作是社会份工作中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。工作没有高低贵贱之分，只有社会分工不同。

Answer 2

应该与部门主管沟通，把自己的意见反应给他，也可以把当时招聘时的要求讲出来。以免减少工作量，要么加薪。

Answer 3

工作就是加入团队，并不是磨合的结果，女的职业规划也不可能为每一个条条框框，付出与待遇相挂钩，服从与安排相协调，维护工作和谐关系，积极付出总有自己应得的收获

Answer 4

这个问题你应该向你领导进行反馈的，这个问题通常工作都是由领导来安排的，如果是你的安排那就做，如果领导不安排，那就咨询一下领导的意见。

Answer 5

应该做，有智慧的做，先做，月度汇报的时候把工作内容和数量用数据体现给上级知道。如果上级有关注，恭喜你。如果没有关注，这家公司要考虑要不要继续待下去。