Question

忘记打卡扣工资合法吗

Answer 1

违反公平原则无效。用人单位制度规定，劳动者上班不打卡按未出勤，作事假处理，尽管该制度按照法定程序制定，并知会了劳动者。但是，该规定违反法律规定的公平原则，与法律精神相悖，属于无效规定，忘记打卡按事假处理违法。
法律依据
《民法总则》第六条规定：民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
《民法总则》第一百四十七条：基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。