Question

职业定位是职业规划一部分，职业定位是什么？

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Answer 1

你要先认清自己是一样什么样的人，需要什么样的未来规划，再去决定你的职业定位。职业定位有很种，有创造力的，这些才能需要建立自己的东西，或以自己的名字或其自己的公司或可以反映个人价值的私人财产命名的产品或工艺品。他们认为只有这些真实的东西可以反映他们的才能和成功。

有管理能力的，这些人愿意做管理者，同时，经验也告诉他们他们有能力获得高级领导，因此他们将自己的职业目标作为一个相当大的责任管理职位。已成为高级管理人员的功能包括的三个方面：有分析能力：当信息不足或不清楚时判断，分析和决定的能力；人际交往能力：对人员控制各级的影响，监督和能力。情绪控制：能力并不令人沮丧，没有火灾，有能力取得重大责任，而不是通过它。

还有独立型的定位，这些人喜欢独自一人，不愿意依赖大公司，许多有这种职业的人也是相当大的技术职业定位。但它们与那些简单的技术人才不同，他们不愿意在组织中发展，而是成为顾问，也不是独立或与他们一起。其次，自由和独立人才往往是自由作家，或打开一家小商店。

技术类型的，拥有这种专业定位理念的人往往不愿意为自己的个性和爱好进行管理工作，但愿意以自己的专业知识发展。当您没有从前面开发专业经理时，您经常将技术提示推广到领导地位，但他们往往不喜欢这个，我希望继续继续学习我的专业。综合的，最关心占领的长期稳定性有相当大的部分。他们为稳定，稳定的收入，优越的福利和养老金制度做出了努力。目前，我国绝大多数年轻人属于这种职业定位。

Answer 2

职业定位是指思量好自己性格与爱好和能力等多方面分析，确定自己内心幸福感最强的工作，为此通过努力与天赋去实行。

Answer 3

就是自己适合干什么，对自己的定位有一个规划，也应该选择和自己对口的专业，通过定位这样的做法就属于职业定位。

Answer 4

职业定位就是依照我们本身的自身条件，跟我们所学的专业知识去找准我们以后要做的工作，这就是职业定位，职业定位对于一个人而言是非常重要的。

Answer 5

职业定位是职业规划的一部分，这里面所指的职业定位，那当然就是自己想从事哪一方面的工作，把自己定位到什么地方，这是非常重要的事情