请领导吃饭被拒绝,送礼也被拒绝,这是什么情况?
记得在公司平时要保持自己的领导力,过年的时候可以送她一个小礼物什么的。下次我请你吃饭。正确对待不一定对你不好,所以不要为此沮丧。邀请领导吃饭的目的是为了加强与领导的沟通。如果不能吃,可以用其他方法交流。例如短信、电子邮件。
表达你的想法,好的建议,对领导讲话的感受,自己的进步等等。短信和邮件比较好,领导可以选择性回复。用手机给领导打电话不合适,短信也不能发太多。注意时间。邮件也要简短,有表现力,不要无休止地影响领导的作息。寻求与领导沟通是对的,但礼貌和合适是最好的。扩展信息,给领导送礼是为了升职加薪,被拒绝请吃饭,说明领导是很老实的人,不会随意接受下属的礼物。
只有能这样做的人才是好领导,值得效仿。那么只有你比以前更加努力,按时完美地完成他交给你的任务,你才能尽快升职加薪。如果你不努力,领导可能会特别尊重你。如果你请客只是为了增加职场感受,可以请几个同事一起去。这将消除怀疑。当然,不要给自己压力,和领导一起放松,双方都舒服。而你有这个心,领导心里是高兴的。
送不送的本质是拉进领导关系,前提是意味着接近领导,同时在正常关系中领导不排斥你,甚至对你有很好的影响。有了这个百分比,他通常会多和领导见面走动,这个时候就需要建立一种领导工作以外的关系,这样才能让关系更亲密,对自己以后的工作更有利,所以可以考虑很多方法,送礼就是其中一种。这个时候想送,要提前搞清楚领导关心什么,不要觉得贵的东西就好。如果你真的想贵,领导可能不会矮,但很大概率你不会被要求什么。所以,先搞清楚领导需要什么,比如住在城市深处,会送一些当地的鸡鸭,这样的东西不仅符合口味,而且贵。