Question

职场中，有哪些人不怕辞退？

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Answer 1

在职场当中有危机感是非常正常的，如果说一直没有危机感的话就给人一种混日子的感觉。但是有些人是永远没有危机感的，因为这些人心中有自信，并且根本就不害怕被辞退。首先有些工作者知道自己对于公司的价值，也知道自己是不可能会被辞退的，所以说他们从来都不害怕自己被辞退的可能。这些人知道自己有价值，同时也一直都在提升自己的价值，因此他们对于公司来讲永远都是强大的动力。

对公司有价值

对公司有价值从而也会被老板所需要，在这样的情况下老板当然是不会辞退的了，所以说有价值的人无论在哪里都是非常坚定的，同时也是非常自信的。有价值的人会时时刻刻的说出属于自己的价值，而这种输出同时也会让自己变得进步。所以有价值的人不害怕被辞退，相反对一个工作企业没有任何价值的人则很有可能会被辞退。

乐观向上

除此之外，以大局为重的工作者同样也不害怕被辞退，因为这种人的存在能够很好的调节办公室的关系，同时能够将整个办公室的工作者拧成一股绳。这是一种大局的观念，而且一般有这种观念的人会更积极，因此有关领导对于这种积极的人会更为宽容，更为喜欢，所以有大局观并且积极乐观向上的人也不会被辞退。

严于律己

除此之外，严格遵守公司的相关纪律严于律己的人也有着不怕被辞退的信心，因为自己不会随随便便的去触犯公司的相关制度，因此也不会触犯到老板或者是领导的逆鳞。一直都在做着自己的本分工作，同时也在遵守着企业的规章制度，这样的人是不会突然间被辞退的。所以在工作当中如果做到了这些的话，就不用害怕自己会被辞退了。

Answer 2

我觉得是有本事的人，因为辞掉后能立马找到下家甚至还有更好的发展机会，这样的人群不单单不怕被辞退， 甚至在企业里面老板就算是裁人也不会裁掉他们

Answer 3

那些真正有能力、情商又高的人，这些人在哪里都是被追捧的角色，还有只要自己足够优秀，就不惧怕被辞退。还有本来就想走的，职场老赖等等。

Answer 4

家里经济实力非常的好，专业能力非常强，特别有责任感，和领导有关系，胆子特别大，已经找到下家的人都是不怕辞退的。

Answer 5

这些不怕辞退的人就是，公司的老人，非常具有能力的人，资历非常高深的人，能力非常高的人，公司地位非常高的人。