2022国考68人竞争1个岗位,竞争有多激烈?

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椰子学姐YZ
高能答主

2021-11-18 · 专注于分享教育领域方面的资讯
椰子学姐YZ
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道理就像玉矿越来越贵,当一个玉矿马上要封矿的时候,价格越高买的人只增不减。

公务员岗位本身就是很多人追求的梦想,因为其性质是国家性的岗位,从稳定和长久性来看,比其余工作的竞争力和吸引力更高。因此更多的人选择公考,尽管招考人数减半,依然不影响人们对岗位的需求性。2022国考68人竞争1个岗位,竞争的激烈程度也是显而易见的!

公考竞争流程

公务员考试从最先开始的注册报名就在竞争,学历、专业、身份、性别、工作经验限制,第一关就拒绝了一大批人进入的资格。

接着笔试,笔试会让你掉身皮的进入面试,还有资格复审、面试、体检、政审,这些关卡有一关不过,不好意思公务员跟你无关。考取公务员的过程用过五关斩六将形容不为过,用千军万马过独木桥也合适

竞争有多激烈?要多激烈有多激烈。

下面分享一些数据和事例:

一、录取人数和报考人数比例悬殊

一般一个公务员职位录取一两个人,而报名人数则是几十到几千不等。偏远的岗位可能没人报名,抢手的岗位一天的报名数量上百。记得2017年国考有一个职位达到接近10000比1的可怕数据,这竞争激烈程度可想而知。

看看下面一个网友的话:

今天是国考报名最后一天,我报考的那个职位,已经有九百人报名了,只有一个职位啊,九百人。并且只是个小地方,经济水平也不高。                                                

笔试有门槛,面试变数大

公务员一般只考行测和申论,有一些特殊岗位要考专业技能。每年过线的很多,倒在面试的大有人在。看看下面一个网友的话:


300要俩,比例不大,但是过程惊险。6个进面,笔试第一的人面试第六,笔试第六的人面试第一,作为中间小白心情跟坐过山车似的。

可想而知,面试的变数多大,你会不知道你的竞争对手有多强,比你有多努力。

总之,上岸难度系数较高;如果下定决心去考了,那就拼尽全力去备考吧!

o姐林语菡
2021-11-18 · 世界那么大,小菡来聊聊~
o姐林语菡
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竞争非常激烈,现在国考的人越来越多了,岗位是供不应求,只有非常优秀的人才能考得上。
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创作者kmic68F4YE
活跃答主

2021-11-18 · 知识使我们之间的距离缩短
知道小有建树答主
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竞争是非常激烈的,一个岗位有68个人竞争,可以看出来国考是非常吃香的。
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阿乐秋季雨
活跃答主

2021-11-18 · 人事专员
阿乐秋季雨
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通过这个数据就可以看得出来,竞争是非常激烈的,也是非常让人心动的。
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