Question

请假一天扣多少工资

Answer 1

【法律分析】：请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定：

1、事假。按规定，事假一天扣工资数额薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

2、病假。按规定，病假一天扣工资数额薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定，扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。

3、年假及其他。国家规定的带薪休假，婚假，丧假及其他合法假期公司不可扣职工工资。对于公司不按照劳动法规定，胡乱扣取员工工资的，员工可向当地劳动部门提起劳动仲裁。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》差弊 第三十六条虚或族 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

【温馨提示】
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