转正报告怎么写
1个回答
展开全部
法律分析:转正报告应当写明下列事项:
1、标题“转正报告”;
2、正文部分写明申请转正所依据的事实,在试用期内的表现如何等;
3、结尾部门写明申请转正;
4、写明申请人,并注明日期。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
17250人正在获得一对一解答
西安夜猫子4分钟前提交了问题
苏州天空之城3分钟前提交了问题
合肥云端漫步2分钟前提交了问题