Question

三支一扶跟社区民生有什么区别

Answer 1

法律分析：从服务地点来说三支一扶一般在乡镇的卫生所、学校或镇政府，而社区民生一般分配在各个社区；服务期满后的承认情况：三支一扶属于四项目人员,符合国考要求,而社区民生只符合省考项目人员要求；从难度来说,社区民生一般难度会小一些。

法律依据：《中共中央组织部 人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》 三、加强人员培养和使用 （一）实施能力提升专项培训计划。各地要建立“三支一扶”人员教育培训制度，自2016年起在全国实施“三支一扶”人员能力提升专项培训计划，每年为“三支一扶”人员提供不少于5天的岗前或在岗脱产培训，由省级“三支一扶”办负责组织。人力资源社会保障部会同有关部门，每年举办“三支一扶”计划示范培训班，补助标准为每人每年3000元，2016年培训5000人，以后年度可根据培训实施情况调整培训人数。具体培训和资金管理办法由人力资源社会保障部、财政部另行制定。 （二）实施岗位成长培养计划。各地要指导基层单位加强“三支一扶”人员的培养和使用。要结合岗位制定专门的成长培养计划，明确帮扶导师、岗位职责和工作要求，经常开展谈心活动，定期进行工作总结，组织交流工作经验，充分发挥“三支一扶”人员作用，促进其在实践中成长成才。要积极创造条件，扶持有相应能力和意愿的“三支一扶”人员在基层创新创业，带动基层群众兴业致富。县级“三支一扶”办要加强沟通协调，推动每个接收“三支一扶”人员的乡镇从“三支一扶”人员中择优选拔1-2人兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。

Answer 2

三支一扶与社区民生的区别如下：
（一）工作地点不同。
三支一扶一般在乡镇的卫生所、学校或镇政府(只有支医可能在社区卫生所)；社区民生一般分配在各个社区，地点看来社区民生会好一些。
（二）期满政策不同
三支一扶的期满政策如下：
1、落实事业编：服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，可以办理落聘手续。
2、定向招录：目前每年11月的全省公务员招考中，招录比例高达56：1，但是每年会有15%的定向招录名额，在这15%当中会安排一定比例的职位，面向当年服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录，极大程度上减少了竞争率。
3、免试入学：高职（高专）毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，研究生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。
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社区民生的期满政策如下：
1、期满落编：在事业单位有空编的情况下，由人事、编制部门统一掌握，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，直接办理正式聘用手续，安置到专业对口单位。
2、优先录用：报考各级党政机关公务员、事业单位工作人员，达到考录规定服务年限的，在笔试成绩加权前加一定分数，同等条件下优先录用。
3、延长服务期：在本人自愿、服务单位同意及主管部门备案的情况下，可申请延续锻炼期一次。延长服务锻炼的，占当年选拔招募计划。

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