国企和私企五险一金缴纳比例
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法律分析:我国各地缴纳五险一金的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示,目前养老保险缴费水平偏高,五险一金已占到工资总额的40%至50%。以下为国企的五险一金缴纳比例:
(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
(2)医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
(3)工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;
(4)生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
(5) 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;
(6)住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七十二条 社会保险基金,按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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