被公司辞退无相关证据,如何维权?
14个回答
2022-08-10 · 用专业法律知识帮你解决生活中的法律问题
关注
展开全部
聊天记录、证人证言、来往邮件、打卡记录等等都可作为证据提交。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
单位不出具书面辞退证明,劳动者如何维权 单位不出具书面辞退证明,劳动者可以向劳动部门投诉。 《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
单位不出具书面辞退证明,劳动者如何维权
1.单位不出具书面辞退证明,劳动者如何维权 单位不出具书面辞退证明,劳动者可以向劳动部门投诉。 《劳动合同法》第50条规定
1.单位不出具书面辞退证明,劳动者如何维权 单位不出具书面辞退证明,劳动者可以向劳动部门投诉。 《劳动合同法》第50条规定
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果想维权,必须要有证据才行,否则你只有直接到劳动局去举报,让劳动局到现场来进行取证。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
没有相关证据的话是很难维权的。我相关证据的话,一告一个准,但是没有相关证据就很难了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
16151人正在获得一对一解答
上海旋风骑士2分钟前提交了问题
兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题
贵阳山水情深1分钟前提交了问题