很多人都想进入国企,这是因为国企的待遇好吗?
很多人想进国企,一方面是因为国企待遇好,另一方面是因为国企本身比较稳定,稳定比什么都好。年轻人年轻的时候可能意识不到这一点。慢慢的,你在社会上待了两年,在接受了社会的残酷训练之后,你会发现稳定真的很好。
是国企。首先是各方面都比较有保障,就是老一辈说的五险一金的铁饭碗比较齐全,逢年过节还会有一些额外福利。这样每月工资也很高。再说如果进了国企,只要不出什么大差错,基本上可以稳定到退休,退休后还能拿到退休工资。可以说这辈子什么都不用操心。很多父母都希望孩子这辈子过得安稳,所以国企是最好的选择。
其实在国企工作,如果能升职,你的发展其实比在一些小企业要好得多。我们都知道,现在我知道我们国家是中央集权的国家,所以在国企工作会有很多好处,这也是国企吸引很多人的原因之一。人际关系是复杂的,促进促进资格。国企人际关系复杂,因为关系到国企内部关系。请注意资质和背景。想推广促销,不完全靠能力,更多的是靠人和时间。比如有的国企提拔中层干部,我们必须35岁以上。如果没有年龄,就要等待时间,所以一些优秀的人才会考虑这份工作。
国企工作稳定有保障,工作相对轻松,但也比较枯燥。进了国企不用花多大力气就能拿高薪,很吸引人(相比很多私企,工资高一些,但是工作累)。但是也有很多人说国企没有挑战性,暗箱操作和黑幕很多,想往上爬靠关系,不是靠能力,两者兼而有之。看看你想去哪里。大型国企可以学到很多东西,但还是有能力的。
如果你没有一个很好的备选的去处,如果你对工资期望不是特别高,如果你没有远大的抱负,如果你想呆在一个舒适的工作环境,国企是一个不错的选择。国企的福利待遇很好,相对应届生的岗位很多,去国企的大部分是奔着稳定和福利待遇去的。