什么样的人会让人讨厌呢?
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老话说:林子大了,什么鸟都有!而我们进入职场后,慢慢也会发现:职场大了,什么人都有!职场上有优秀的人,有让人佩服的人,有相处愉快的人,但是也有一些让人讨厌的人,比如:
1. 背后说坏话的人
一般来说,在背后说别人的话都不是好话,因为谁都知道,夸奖应该当面夸,这是现实,否则没有意义。
职场种,为什么说要提防背后说坏话的人呢?因为他们的性格是有缺陷的。一个人,如果他喜欢说别人的坏话,说明不够宽容,对于他人的缺点他是不愿意接受的。
一旦你有任何冒犯他的地方,不论是否有意,他必定要记仇,但是又不敢在明面上说出来解决,他就散布你的坏话,坏你的名声,用歪点子打击你。
2. 拍领导马屁的人
喜欢拍领导马屁的人是很多职场人士最讨厌的一类人,因为大家都看不惯他们阿谀奉承时的那副嘴脸,让人非常不适。但是讨厌归讨厌,这类人最好还是不要得罪的,因为和他们交恶,我们不见得会占上风。
为什么呢?毕竟会拍领导马屁的人是得领导喜欢的,他们只要把领导哄好了,就可能会有很多机会和权力,虽然很无奈,但这是大家不得不接受的现实。
而且,喜欢拍马屁的人在领导那里阿谀奉承,心中难免有怨气,他们便会变相发泄到别处。你们若是有矛盾,他们会想尽办法与你作对,到时候你会防不胜防,非常疲惫。
3. 喜欢抢功邀功的人
很多人在职场上,常常会遇到这样的事情,工作中明明是你出力比较多,大部分的功劳也都属于你,但是总有同事会抢着去和领导报告,然后领导就会把功劳算在他的头上。
这样的人最擅长的就是平时和你套近乎,让你工作上带着他,然后等到实际工作的时候只知道偷懒。
这样的人还有一个特点,就是他们很喜欢推卸责任,假如你们合作,出了功劳他要抢,一旦出了什么纰漏,肯定第一个把责任推到你身上,不仅不会为你说话,还可能会倒打一耙,让你既出力又不得领导的喜欢。
1. 背后说坏话的人
一般来说,在背后说别人的话都不是好话,因为谁都知道,夸奖应该当面夸,这是现实,否则没有意义。
职场种,为什么说要提防背后说坏话的人呢?因为他们的性格是有缺陷的。一个人,如果他喜欢说别人的坏话,说明不够宽容,对于他人的缺点他是不愿意接受的。
一旦你有任何冒犯他的地方,不论是否有意,他必定要记仇,但是又不敢在明面上说出来解决,他就散布你的坏话,坏你的名声,用歪点子打击你。
2. 拍领导马屁的人
喜欢拍领导马屁的人是很多职场人士最讨厌的一类人,因为大家都看不惯他们阿谀奉承时的那副嘴脸,让人非常不适。但是讨厌归讨厌,这类人最好还是不要得罪的,因为和他们交恶,我们不见得会占上风。
为什么呢?毕竟会拍领导马屁的人是得领导喜欢的,他们只要把领导哄好了,就可能会有很多机会和权力,虽然很无奈,但这是大家不得不接受的现实。
而且,喜欢拍马屁的人在领导那里阿谀奉承,心中难免有怨气,他们便会变相发泄到别处。你们若是有矛盾,他们会想尽办法与你作对,到时候你会防不胜防,非常疲惫。
3. 喜欢抢功邀功的人
很多人在职场上,常常会遇到这样的事情,工作中明明是你出力比较多,大部分的功劳也都属于你,但是总有同事会抢着去和领导报告,然后领导就会把功劳算在他的头上。
这样的人最擅长的就是平时和你套近乎,让你工作上带着他,然后等到实际工作的时候只知道偷懒。
这样的人还有一个特点,就是他们很喜欢推卸责任,假如你们合作,出了功劳他要抢,一旦出了什么纰漏,肯定第一个把责任推到你身上,不仅不会为你说话,还可能会倒打一耙,让你既出力又不得领导的喜欢。
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