Question

怎么和同事搞好关系？

Answer 1

　　一： 不摆架子

　　1： 不能表现出高人一等的感觉。工作反而要常用一种协商的语气对待大家。如果你是上司，当同事做错事或者做得不够好的时候，你批评他们要注意场合，把握分寸，最好是单独面谈。这些不仅不会让他们感觉你没有变还是他们中间一员，而且还会对你产生敬佩之情。这样你分配下去的任务就会顺利的进展。

　　二： 不暗箱操作

　　1： 当与同事们意见不一致，不能达到共识的时候，我们最好不要暗箱操作。可以引导大家往关键点上进行讨论，然后诱导同事们去实现自己决定的事情。光明磊落地将计划视为共同计划，而后不带着情绪去工作。

　　三： 交流沟通，谦虚谨慎

　　1： 有句话说“交流无限，沟通永恒”。在单位当中，与同事之间的矛盾的产生往往是因为沟通不到位，有了矛盾，只有及时交流沟通，才能把误解消除于无形之中;在交往中，要谦虚谨慎，真诚待人，没有消除不了的误会，没有打动不了的心灵。

　　四： 荣誉要让，过错敢抗

　　1： 工作中一旦有了成绩，要懂得利益共享的原则。领导常常会把功劳归结为你的“领导有方”但是实际上是下面的同事共同的功劳。所以，千万不要忘记那些为你工作的同事。如果工作出了什么问题，做领导的就应该主动担当。这会让你的同事觉得你是一个值得信赖有担当的领导，就会愿意在你的旗下做事。

　　五： 尊重同事，真挚坦诚

　　1： 在单位当中，同事之间既是好朋友，又是伙伴，还是竞争对手。处理同事之间的人际关系首先要做到尊重彼此，真诚坦率，同事之间有了矛盾冲突，要坚持自我检讨，多找自己的“过”少究他人的“错”，严于律己，宽以待人，才能和谐相处。

　　六： 积极主动，寻求帮助

　　1： 与同事相处，良好的态度与努力固然是前提，但仅有这些是远远不够的。同事之间的关系出现危机时，有时仅凭自己的力量不一定能解决，这时候我们就要主动寻求外力的帮助。
这就是跟同事搞好关系的方法

Answer 2

没必要

可能我还是个学生，对于社会的体验还不完全。但是在我有限的打工生涯中，我明白了一个道理，同事只是同事，就如你的同学只是你的同学一般。你们之间有的只有因为同样利益关系而产生的交流，在不熟悉的情况下，你交心了。就相当于把自己的弱点交给了别人。别人不管是怎样的“两肋插刀”，取决于有没有涉及他的利益，但是工作是和利益息息相关的。

如果是特别好的同事，那你可以问清楚自己，这个“好”，会因为你换一家公司工作而谈吗？她成为了你的朋友吗？所有的选择，都在于你自己。

Answer 3

要搞好同事关系，就要学会从的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲，给他人提供必要的机会，切忌自我中心。
同事，指行事相同、相与共事、执掌同一事务、共事的人；后指在同一单位工作的人，相同的事物。在职场中如何与同事相处是一个门学问，同事之间并没有太深厚的感情基础，跟朋友相比起来，关系还很浅薄，因此不必过多在意，保持正常工作关系即可。