五险一金缴费比例是多少

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2021-11-20 · 刘振海(越秀区广州广东)
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五险一金的缴纳比例是单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险,2%的失业保险,0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险、和12%的公积金;而个人一般缴8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险、和12%的公积金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
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一、养老金保险
个人缴纳8%,单位缴纳20%,最少缴满15年,退休后终身享受养老保险。
二、医疗保险
个人缴纳2%,单位缴纳8%,医疗报销50%以上,退休后享受医保待遇。
三、失业保险
个人缴纳1%,单位缴纳2%,缴费满一年,失业后按缴费年限领取失业保险金,主动辞职不可以领取。
四、工伤保险
个人缴纳:无,单位缴纳1%,遇到工伤时获得医疗费用,及工作期间和上下班途中,发生伤害均属工伤。
五、生育保险个人缴纳:无,单位缴纳0.8%,生育后将资料报单位,报销相关费用,分娩后领取生育津贴。
六、住房公积金
个人缴纳12%,单位缴纳12%,购房、建房、租房、翻修房子、装修房屋都可以使用住房公积金。
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