五险一金缴费比例是多少
2个回答
展开全部
五险一金的缴纳比例是单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险,2%的失业保险,0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险、和12%的公积金;而个人一般缴8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险、和12%的公积金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
2022-11-02 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
关注
展开全部
一、养老金保险
个人缴纳8%,单位缴纳20%,最少缴满15年,退休后终身享受养老保险。
二、医疗保险
个人缴纳2%,单位缴纳8%,医疗报销50%以上,退休后享受医保待遇。
三、失业保险
个人缴纳1%,单位缴纳2%,缴费满一年,失业后按缴费年限领取失业保险金,主动辞职不可以领取。
四、工伤保险
个人缴纳:无,单位缴纳1%,遇到工伤时获得医疗费用,及工作期间和上下班途中,发生伤害均属工伤。
五、生育保险个人缴纳:无,单位缴纳0.8%,生育后将资料报单位,报销相关费用,分娩后领取生育津贴。
六、住房公积金
个人缴纳12%,单位缴纳12%,购房、建房、租房、翻修房子、装修房屋都可以使用住房公积金。
个人缴纳8%,单位缴纳20%,最少缴满15年,退休后终身享受养老保险。
二、医疗保险
个人缴纳2%,单位缴纳8%,医疗报销50%以上,退休后享受医保待遇。
三、失业保险
个人缴纳1%,单位缴纳2%,缴费满一年,失业后按缴费年限领取失业保险金,主动辞职不可以领取。
四、工伤保险
个人缴纳:无,单位缴纳1%,遇到工伤时获得医疗费用,及工作期间和上下班途中,发生伤害均属工伤。
五、生育保险个人缴纳:无,单位缴纳0.8%,生育后将资料报单位,报销相关费用,分娩后领取生育津贴。
六、住房公积金
个人缴纳12%,单位缴纳12%,购房、建房、租房、翻修房子、装修房屋都可以使用住房公积金。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13167人正在获得一对一解答
广州萤火虫6分钟前提交了问题
长春极地风情4分钟前提交了问题
大连海浪之心6分钟前提交了问题