Question

领导总是扔给我很多不属于我的工作，我该任劳任怨地接受，还是委婉拒绝？





Answer 1

领导至所以是领导，必然有其独到眼光和考量，认为你有这个能力和实力来兼这项工作。说明领导看得起你，你在领导心中有分量，你有这个实力和能力。兼着，往往都是暂时一段时间，认认真真的去做好。领导自然会看在眼里，以后的加薪升职，必然是水到渠成。如果领导安排你兼职，你如果加以拒绝，其实就是拒绝加薪升职的机会。如果兼职觉得有困难，也要先接下来，试着先去做，再同领导讲明原因也不迟。

另外，兼职作一件事，其实也是锻炼自己机会。不去做，就不知道自己有多强大。尝试作不同工作，让自己学会更多技能，为日后飞黄腾达，作铺垫。即便要拒绝，也不能当场拒绝，这是调整领导的权威和不服从管理。你要先做两天，同时详细记录下每一项任务耗费时间，和你现在工作耗费的时间，尽量细致，然后以此数据再和领导谈，告诉他你需要分担，这样才有说服力，而不会被领导认为你是撂挑子。最好你不是把工作直接推出去。

而是向领导建议，这个工作可以分成几份，你能承担哪份，只说剩下的需要更多人来分担，不要直接指名道姓是，领导再问的时候，列出有哪些人，尽量多，供领导参考。这样你不用当恶人，因为最后领导指派的人员。公司找不到人员去负责，所以只能让现有的人员来负责这个业务，如果是短期的呢，当作锻炼自己也好，如果是长期这么干的话可以找老板谈条件加薪等。如果公司有意培养你，希望通过这个事情看你对公司的贡献或者能力等，那这是个表现的机会，把活干漂亮了，你做的一切公司领导都会看在眼里。

Answer 2

可以适当的拒绝，在自己能力的范围内帮他做一些，超出或者工作非常多的话，可以拒绝，否则会让他更加理所应当。

Answer 3

我认为应该去委婉的拒绝，如果选择任劳任怨的接受，那么领导会认为你对此并没有异议之后，也会将一些本不属于自己的工作会选择让你去做，这样会让自己徒增压力，却没有得到很好的薪资待遇。

Answer 4

应该委婉拒绝，因为这对你来说很不公平，并且这也不利于保证你的个人利益，而且也会让你感到很压抑。

Answer 5

应该任劳任怨的接受，在一段时间之后老板会非常看重你的，从而会升职加薪。