Question

虚拟股是什么意思

Answer 1

虚拟股票是指公司授予给激励对象一种“虚拟”的股票，如果实现公司的业绩目标，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权和表决权，不能转让和出售，在离开公司时自动失效。
拓展资料：
1、优势
虚拟股权激励是有条件地、中长期地跟踪股东价值，而非上市公司则是跟踪每股利润。虚拟股票避免了以变化不定的股票价格为标准去衡量公司业绩和激励员工，尤其是在这些波动不是由于公司业绩变化造成，而是由于投机或其他宏观变量等经理人员不可控因素引起时。
2、风险
虚拟股权操作方便，只要拟定一个内部协议就可以了，也不会影响股权结构，也无需考虑激励股票的来源问题，但由于企业用于激励的现金支出较大，会影响企业的现金，毕竟并不是所有企业都能保证持续的高增长和高利润。
另一方面，如何考核参与虚拟期权计划的人员也是风险之一。对于实施虚拟股权激励的企业需要考虑的重要问题就是，如何实现经营者报酬与其业绩挂钩的前提。
3、虚拟股的土壤
（1），实际股权激励需要改变股权结构，这将根本性地改变原股东的利益，因此会遇到很多障碍。尤其是对于国有企业，股权结构改变非常敏感，很难实施。而在中小型民营企业里，股份的稀释也是企业创始人很不愿意接受的，而虚拟股权不会改变股权结构，因而受到青睐。
（2），实际股权面临着一些操作上的难题。
首先是股票价值的确定：实际股权激励涉及到购买股权的价格，在当前中国资产评估市场很不规范的情况下，公正评估非上市企业的股份价值难度很大，因此在购买股票的价格上激励双方很难达成一致。其次，实际股权激励涉及到工商登记的变更，手续繁琐，况且股权激励涉及到多次变更，更是麻烦。而虚拟股权激励可以不需要评估价格，不需要办理法律上的变更手续。