Question

几道大学管理学题目

小妹坦白。。。小小v紫梦和紫烟语都是小妹的号。。。。小妹急啊!各位哥哥姐姐们帮忙看下拉，有解析最好啦~给加分哦~
1.组织中的沟通通常有（ ）形式。
a、口头沟通
b、文字沟通
c、非言词沟通
d、以上皆是

2.关于激励的说法正确的是（ ）
a、激励来自于内部
b、激励不限于个体对象
c、激励不限于物质形象
d、激励是一种刺激

3.些是职能型组织结构的缺点（ ）。
a、过于集权
b、部门之间横向联系较差
c、多头领导
d、不利于培养上层管理者

4.构建学习机制的内容有（ ）。
a、领导机制
b、激励机制
c、冲突机制
d、绩效考核机制

5.“经济人”假设起源于亚当.斯密的关于劳动交换的经济理论。
1、 错
2、 对

6.组织变革是手段，组织发展是目的。
1、 错
2、 对

7.预算可以称作数字化计划。
1、 错
2、 对

8.直线——职能型组织结构被称为“U型组织”，“单一职能型结构”，相对于产品单一、销量大、决策信息少的企业非常有效。
1、 错
2、 对

9.激励是一种刺激。
1、 错
2、 对

10.防御型战略就是利用企业的优势去避免或减轻外部威胁的打击。
1、 错
2、 对

Answer 1

又要分析啊，汗。
1，D “通知”、演讲、肢体语言都在组织中存在；
2，不知道你有没有打错字，反正AD是不对的。激励是过过程，不能与刺激物划等号。BC吧
3，CD A是直线制的，B是直线职能制的
4，这道题有点怪异，是跟学习型组织有关。但一般管理学的书籍很少这样论述的。个人认为答案是abcd
5，对
6，对
7，对
8，对
9，错，是过程
10，错。那是多元化战略