Question

员工离职社保怎么处理

Answer 1

离职后原单位会按规定缴清各项社保费后停保。
离职后暂未就业，个人续保。离职后原单位按规定缴清各项社保费后停保后，个人以灵活就业人员身份继续参保。续保人员无需到社保经办机构办理参保登记，可直接通过税务部门提供的渠道选择缴费档次并缴费。
根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位为员工缴纳的社会保险包括城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和大病医疗互助补充保险。

Answer 2

法律分析：对于员工个人而言，离职之后最好继续缴纳社保，以免影响社保待遇，可以以个人身份办理灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险或者找代缴机构进行个人社保缴纳等等。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受相关的保险待遇。