Question

你以为的聪明，不过是自作聪明

Answer 1

又到年终，有人欢喜有人忧。职场，成年人再熟悉不过的战场，但不是每个人都能成为赢家。

我的前同事麻花，大半夜10点打我电话，说：“你这个家伙，这样长时间不联系，明天你必须出来陪我吃饭！”我一脸懵逼，这个不要脸的，敢威胁我，到底是什么事情，这样强硬的要请我吃饭。我好委屈，我不联系你，我真的好忙碌啊！

这个晚上，月亮皎洁，小区宁静。我终于见到了麻花。哇，还是那样水灵灵哦，越长越耀眼啦。

“我被公司辞退了！.......”她不等那块糖醋排骨咽下去，就直入主题。

我的耳边仿佛一阵微风吹过，是的，这个结果，我并不意外。作为她曾经的同事，她的工作表现我很清楚。（哦吼，这样说，她看到了会不会打我？）

麻花的工作能力还不错，她就是错在自己太聪明。前公司离他们家的距离很近，骑电瓶车也不过五分钟的时间。当时，她的岗位是公司出纳，去银行办事情是再正常不过的事情。但是，就是太正常了，她经常去银行，一跑就是个把小时。作为一家只有不到一百号人的企业，业务也比较单一，流水又都是走网银的，能有多少业务跑银行？何况，公司位置处于边郊，银行的网点业务量也不大，你排队能排一下午吗？但是，她就总是很忙。经常下了班，还看到她坐在那里，忙来忙去，不知道做些什么。

我以前曾经提醒过她，在企业里做工作，要的是效率和结果，你这样真的好吗？

麻花听了反而很不高兴，我是出纳，经常在外面跑，你不心疼我就算了，还这样说我，你什么意思？我听了心里很堵的慌，也不好再说什么。

我淡淡一笑，说：“换一家，重新开始也不错。”她吃着吃着，反而流泪了，说：“你不懂，我在这个企业干了三年，他们这样对我，真是混蛋！我没有功劳，也有苦劳。”她说的是实话，她有的确实是苦劳。部门领导也曾经和她谈过，要她学习业务技能，提升自己，然后转岗做核算会计。她不学习，因为核算会计要比出纳忙，她不喜欢过这样的生活。部门领导的性格，就是那种逼迫员工成长的类型，她不当回事，也曾经抱怨多次这样的领导就是傻缺，做个女人，活这样累弄啥个鬼？！但是麻花忽略了一点，这个社会早不讲究你是女人还是男人，有实力你就上，虽然客观环境不是绝对公平，但是相对公平。

一晃三年过去，麻花的年龄明显增长，但是业务技能却一直在原地踏步踏。

而被炒鱿鱼的原因也非常简单，公司由于业绩下滑、出于缩减成本的考虑，需要裁员。替代她的是行政办的文员。这个文员会什么呢？不仅具备会计专业资格证书，还特别会行政方面的工作，比如接待、公文、会议组织，哦，还很会做内部培训。公司想着岗位合并既然没问题，自然而然就淘汰了麻花。而麻花这三年时间，除了银行转账，以及日常的现金流水账会做外，其他的没有更显眼的闪光点啦。

在这样的鲜明对比下，不淘汰麻花，淘汰谁呢？

我吃了一块西兰花，感觉食之无味，安慰她说：“这份工作丢掉有什么关系呢？你那时不管风吹日晒，天天跑银行，这样的工作多无趣啊。”她直接反驳我，“你懂什么，我那是回家啦！要不就出去办些私事，天天呆办公室，耗费自己那么多宝贵时间，浪费青春啊？”这下子，我突然觉得天空变亮啦。这就对啦，你对态工作的态度，其实不就是工作对你的态度吗？至于经常跑出去干什么，对于一个还没有结婚的女生来讲，也不用再进一步思考了。

这个社会，就是这样公平。职场里的人，聪明些总是好的，我们本就生在一个竞争力很强的环境里。但是，我们不能自作聪明，你以为你的忙碌就真的是“忙碌”吗？你以为你的努力自己非常感动，而领导们就不“心知肚明”吗？

时间从来不会辜负任何一个、认真对待工作的人。

你的任性，应该配的起你的付出。那就是，好好工作，而不是装模做样。

麻花还在那里絮絮叨叨，我也吃的断断续续。只希望，她能明白自己错在哪里？并有所完善。因为，早在一年前，我就曾经告诉过她工作上存在的问题。今天这个结果，我也只能说句，你问心无愧就好。