Question

在体制内单位跟领导打起来了，会不会影响到晋升？

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Answer 1

多多少少会有一定的影响。

在体制内单位非常注重公司，礼节遵守公司的内部规定，如果在单位中与领导打起来，那么事情的后果是非常严重的，首先与领导的关系会有一定的隔阂，并且在今后多多少少会被针对，而且自己在他人心中的印象也会大大降低。要知道体制内单位很多人都会选择战队，如果自己跟领导打起来，那么跟领导一队的人，会对自己首先产生厌恶情绪，并且还会远离自己。如果在工作当中员工同事都远离自己，长此以往就会被孤立，而这种状况下想要晋升是非常困难的。

1.无论与谁打架这件事都非常严重，影响非常不好。

公司内部出现员工打架，本质上就是给公司抹黑，在一定情况下会让外界产生怀疑，会认为公司不好。而且从小我们上学的时候就被叫到同学之间，不应该打架。在职场上也是如此，如果两个同事之间进行打架，无论是何原因整个影响都是非常恶劣的，会因此而被别人抓住把柄，从而也会影响自己的晋升道路。

2.在我看来，我们一定要控制住自己的情绪，不能够在公司当中与他人打架。

虽然在职场中难免会发生一些摩擦，引起一些矛盾。但是我们一定要尽量克制住自己的情绪，因为在公司打架是非常严重的事情。如果和领导打架，那么最终受伤的肯定是自己，因为领导圈子广泛，站队的人多，所以只要不是太严重的原因，大家都会选择，站在领导的一方。而自己无论如何都会吃亏，所以一定要学会如何控制情绪。

与公司同事打架注定会影响到自己的工作进程，但是如果和领导打架那么自己在整个行业的发展都会受到严重的阻碍。

Answer 2

会的，已经跟自己的领导打起来了，领导就会对你有偏见，可能会给你穿小鞋，影响你晋升。

Answer 3

会的，因为领导可能会针对你。就算有机会的话，他也不会给你，反而会给其他人。

Answer 4

我觉得会影响到你的晋升的，打架是不对的，会受到一定的处罚，你会让别人感觉到你是一个特别暴力的人。

Answer 5

如果说情节非常严重的话，会影响到自己的晋升，所以一定要注意这个事情。