Question

你是如何看待 “00后”对待职场的态度？

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Answer 1

你是如何看待 “00后”对待职场的态度？许多00后的工作时间相对较短，每项工作大约持续六个月。而在调查发现后，现在00人说他们希望自己能得到公平对待，也就是说，下班后，根据收钱的能力，他们做了多少钱，绝对不要损失。70年代出生的人们追求稳定的工作环境。他们对工作勤勉尽责，只有在必要时才会辞职或换工作，比如在公司工作十多年但没有达到理想的职位，或者赚不到足够的钱养活父母和孩子。

80后开始思考新的追求，选择他们想学的专业。你热爱自己的想法和工作。他们希望获得更多机会，比如政府工作、研究生入学考试和追求进步。开始追求生活，从追求好的工作和物质，工作是否愉快和满意，生活是否幸福，环境是否理想开始。有自己的兴趣爱好，独立思考，注重自我成长。追求自由时间，想从9点工作到5点。2000年以后，很难给孩子下定义，没有明确的目标，更追求自由，以自我为中心，想做，想去，个性自由轻松。

00后不应该确定自己的发展方向，所以他们仍然对自己感到困惑。对于那些从工作中毕业或在学校学习的人来说，没有太大的压力。很少有零零后已经承受着生活的压力。很多都只是去做，快乐，自由。他们注意平等对待，这样他们就不会输。00后一代也有自己独特的观点。随着时代的进步和变化，他们的思想代代相传。

他们从小就接触到发达的网络知识，缺乏吃苦耐劳的精神，但总体上还是比较聪明的。个人性格和人际交往技巧在工作中非常重要。许多学生在刚走出学校进入社会时没有工作经验，缺乏信心。他们顺从谨慎，不敢对公司提出的要求不满。恐怕我不够好，不能满足公司的要求，所以被解雇了。

Answer 2

他们应该能够敢于去和不公平的事情作斗争，不会让自己委曲求全，凡事能够按照自己的想法去解决。

Answer 3

我认为00后喜欢做自己，职场上也会坚持做自己觉得对的事情，这样的职场态度，也是值得老一辈学习的。

Answer 4

我认为他们对职场的态度值得点赞，因为他们会坚持自己的原则，不会让公司损害员工的利益，而且敢于指出不良行为。

Answer 5

他们这样可以活得肆意妄为，他们不用因为一些事情而委屈自己，可以活得很潇洒。