申请劳动仲裁具体流程是怎样的?
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申请劳动仲裁 具体流程: 根据相关文件规定,申请 劳动仲裁程序 如下:首先由其本人提出书面 申诉 ,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出 立案 或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》,申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费,案件庭审过程有调查阶段、辩论阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序。 劳动争议仲裁 实行一裁两审制,即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向所在地基层人民法院起诉,对基层人民法院作出的 一审 裁决不服的,可在接到 判决书 之日起15日内向本市中级人民法院上诉。
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