Question

为什么有些公司或单位新领导一上任，就有些员工要辞职离开？

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Answer 1

有些公司或单位的新领导一上任的时候，就有一些员工要辞职离开，旅信其实是因为这些员工和之前的老板关系比较好，看到对方离开了自己也没必要继续在这里留下来，很多员工找工作不是为了公司待遇，而是为了能够有一个好的领导人。也有一些员工觉得新领导的工作方式和自己不太相符合，员工们也都想跟着一个能力比较出众的领导，如果新来的领导资质不太行，自然就无法留住人。

因为员工和之前的领导关系比较好。很多滚芹员工在进入一家公司的时候，肯定要和自己的领导相处很长时间，那么日久生情，两个人之间的感情肯定一定会越来越深，当自己熟悉的领导离开了之后，有些员工心里就不太平衡，想要追随着对方，于是就和对方一拆备轮起跳槽或者是重新找到其他的工作。一直留在公司，自然也会和新领导有一些交涉，就感觉是在背叛之前的领导，员工也不是无情无义之人，所以就有可能会随时离开。

员工们不太适应新领导的行事作风。如果以前的领导形势比较散漫，员工就会感觉到办公室氛围非常好，员工和老板之间的关系也比较密切，而新领导却是比较严格的人，做事雷厉风行，也会让他们受不了，难以接受这样的工作氛围，于是在忍受一段时间之后就会辞职离开。

员工和领导之间还是要培养感情的，毕竟大家在一起做事，万一两者之间有比较大的矛盾，肯定对公司的发展不是特别好，而且也会让办公室的氛围非常尴尬。老板看到这样的情况时，也应该从自身找原因，新领导可以先和员工的培养一下感情，请大家吃饭，然后敞开心扉聊一聊工作，聊一聊大家的想法。

Answer 2

职场上也是有站队这一说法的，有很多老的员工和原来的领导关系不错，这样的人自然就不能够留下来了。

Answer 3

因为员工配携埋对新领导的管理方式可能不太适应，工作搭隐袜配不太和谐，不要适应新领导的工作方式，比较怀旧原来培蚂的领导等。

Answer 4

因为有些员工觉得新领导可能没有他们之前旧领导好，而且亏圆他们和原来的旧领导刚刚搞好关系，现在又来销祥塌一个宴逗，让他们心力俱疲。