如何在职场中找到靠山?有什么好的办法?
在职场当中生存下去要学会生存法则,要学会找到职场当中的靠山,这种时候抱大腿并不是一件丢人的事情,在这个职场当中想要单打独斗是特别困难的,所以能做的就是要进行抱团取暖,学会战队,跟对领导。
当然,首先我们一定要展现出自己的价值,至少这个价值是公司或者说是某个领导同事所需要的,只有这样才能够进入他们的圈子,比如说业务能力,关系能力,应变能力,处事能力等等,有时候当一个开心果也是找靠山的一种方式搞好人际关系,在职场当中就已经成功了许多。
要知道进入职场,很多事情可能是需要一些部门的配合,跟同事们搞好关系之后,就能够让自己的工作更加的顺畅,可以主动的去展现自己的价值,学会表态,主动承担,把自己的“功劳”展现出来,默默无闻的当一个小白,注定只能成为职场当中的透明人或者是便利贴。
老话说的好,大树底下好乘凉,通过自己的观察,学会在职场当中找到那么一颗庇护自己的大树,当然这并不是一个简单的方式,如果这个方式也是有一定风险的,直接了当的选择,依靠一个大树就说明以后就会跟这个靠山,一荣俱荣,一损俱损了。
当然除了明目张胆的寻找靠山之外,还有一种方式就是暗靠,私底下相处成为朋友,遇到某些时刻这个靠山能够为自己说几句话的话,是极好的,不过这种靠山一般情况下都是到万不得已的时候才会使用,这种方式就是天知地知。
当然不管是找谁的号商,一定要忌讳别脚踏两只船,这种事情一旦被人知道的话,就会被定义为不衷,到时候两边都得力不讨好,当然还有一种靠山就是用自己的能力,一个能力强的人就是自己最大的靠山,还是要踏实本分,做好自己工作。