Question

在职场中与同事搞好关系重要吗？

Answer 1

对于初入职场的人来说，最难把握的一点便是如何处理好错综复杂的职场关系。

不像象牙塔里，师生之间、同学之间、学姐与学妹之间，因为没有太多利益关系，只要保持友善和助人为乐的优良品质，就能处理好这些关系。

然而在职场上，为了工作能够顺利开展，我们要学会处理好与领导之间、同事之间、甚至客户之间的关系。
即便是很多职场老手，有时候遇到棘手的问题，也很难把握分寸。

其实，尽管不同的行业、不同的公司，职场环境会大有不同，但是有一些共通的因素，会让我们明白如何更好地与同事相处。
1、培养察言观色的能力。同事心情不好的时候，你要能尽快看出来，并给与安慰。不要同事心情不好，别人都看出来了，你却在一旁哈哈大笑，这样你在大家心中的良好形象就会覆灭。再者，十分现实，老板生气了你更得尽快看出来，要是不懂得察言观色，你的工作很可能就会因此丢了，十分可惜。因此，你首先就得读懂别人的心情。

2、加强自身能力。职场不会长时间留着无用的人。时代更新换代非常快，尤其某些互联网行业，一定要与时俱进，加强自身专业性知识。一则老板会更加器重你，二则公司同事也更愿意和优秀的人共事，这会给大家带来极大的便利。追求更好的自己，努力提升自身知识水平，良好的职场坏境就不会远了。

3、有一颗宽容的心。人很大一部分时间是要和同事相处的。人与人在相处时难免发生摩擦，这是非常令人难受的一件事
4.良好的工作习惯

作为新人，做好自己分内的工作是关键。在社会上，没有人在乎你是谁，你曾经在多么牛的学校或者公司呆过，来评判你是否优秀的唯一标准，就是结果。
5.

养成良好的工作习惯，做到四个字：“勤、谨、和、同”。

在工作上，勤劳肯干，细心谨慎、待人和睦，以及虚心接受别人的意见。这些良好的工作习惯，必定能让你更好地开展工作。
6.与同事之间，不要以为在别人面前什么话都讲，叫做坦诚。职场里，很多时候，由于会涉及到个人利益问题，对一些事情的言论，很可能会触犯个人利益，你却全然不知地告诉他人。

人际圈子一般是互通的，指不定哪天会传回对方的耳朵里，那麻烦就来了！
7.要有原则性

很多人犯的一个错误是：在职场期望讨好所有人，做事没有原则性。
但事实上你没法让所有人都喜欢你。

做事没有原则也会让你自己一再退让，在公司树立不起权威性和地位。坚守自己的价值观和原则，什么事情能做，什么事情不能做；什么事情该做，什么事情不该做，都应该非常清楚。

Answer 2

当然重要，毕竟在一起相处的好，在工作方面也会有一定的促进作用，而且遇到困难的时候，大家也可以齐心协力度过。

Answer 3

在职场中和领导和同事搞好关系是非常重要的，因为如果和领导和同事的关系不好，那我们的工作也很难展开。在职场中，很多的人都觉得职场关系是非常难搞的，一不小心就会让自己在职场中的人际关系给搞砸。关于在职场中和领导，同事搞好关系重要吗？以下是我的看法：一、职场中和领导同事搞好关系是非常重要的因为在职场中，我们必须要和他人进行协作，才能够将我们的工作做好。职场是一个整体，所以和领导，同事搞好关系是非常重要的。如果我们和领导和同事的关系不好的话，那么我们自己的工作也很难展开。二、我们没有必要刻意的去讨好领导和同事虽然搞好和领导和同事之间的关系是非常重要的，但是对于我们每一个人来说，我们也没有必要去刻意的讨好领导，讨好同事。我们只需要用一颗真诚的心去和领导和同事交流就可以了。相信只要我们每一个人在和领导和同事交往过程中能够做到真诚和尊重，那么我们在职场中的人际关系一定不会特别差。三、希望每一个人都能够拥有一个舒适和谐的职场环境一个舒适和谐的职场环境，对于每一位打工人来说都是非常重要的。因为舒适和谐的职场环境能够让我们在工作的时候，更加的有动力，更加的有激情。所以希望我们每一个人都能够拥有一个舒适，和谐的职场环境。