Question

太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负？

Answer 1

确实是，因为你脾气好的话，很多人都认为你好说话，他就会有意无意识的去要求你做这做那，或者是把自己的工作推给你，或者是即使自己犯了错误，认为你也可以很轻易的原谅这就导致你在工作上的推进很不顺利

Answer 2

太好脾气的人 在职场上是不是容易受欺负 太好脾气的人 在职场上才不容易被欺负 因为他处事圆滑

Answer 3

脾气太好一开始确实容易被人欺负，但刚入职场确实得刚开始各种讨好人，慢慢就好了，等业务能力好了，就不会被欺负

Answer 4

职场中，各种形形色色的人都有，每个人的性格也大相径庭，不同的性格也会影响着自己职业的发展情况。
有些人性格随和，可能人缘就比较好，与同事、领导之间的关系处理得比较融洽。
还有些人个性比较圆润，见人说人话，见鬼说鬼话，就能在职场中混得风生水起，左右逢源。
当然，还有一种人就比较惨了，而且这种性格的人在职场中非常常见，也就是我们常说的职场老好人。
具备老好人性格的人，属于经常吃亏不讨好，还要四处陪笑的那种人，倒不是别人怎么欺负、压榨他，而是他的性格容易给自己造成这些不好的局面。所以太好脾气在职场上还是相对容易受欺负。

Answer 5

我们在职场当中，如何避免成为这样的老实人呢？
一、提高自己的表达能力，让领导知道自己的具体情况为什么老实人总是会被同事欺负呢？根本原因还是他们不会为自己发声。在职场当中，拥有良好的表达能力可以帮助你解决很多麻烦。
想要提高表达能力，首先我们要知道，自己的工作重心是哪些方面。其次，我们要清楚自己的工作内容以及具体的工作流程。在职场当中，快速提高自己表达能力的捷径就是：完全了解自己的工作。当我们的表达能力提高了之后，我们需要做的就是，让领导知道我们在工作上的成就，以及在办公室受到的待遇。
比如当我们在跟领导汇报工作的时候，一定要直接把自己的工作重点挑出来告诉领导，既能节省领导的时间，又能赢得领导的好感。当领导肯定我们的工作能力之后，再告诉领导我们平时总是被迫干一些杂活，可能会影响到工作效率。这样领导就会站在我们这边，替我们说话了。

二、提高自己的综合实力，用自己的工作成果说话很多时候，老实人之所以会一直被同事们随意指使，主要是因为他们的工作并不是很重要。毕竟，那些同事根本不敢让公司的高端人才，给他们去泡咖啡、打印资料。
所以，想要摆脱老实人这个称号，一定要注重提高自己的工作能力。当我们能够胜任难度更大、技术含量更高的工作之后，没有人会随意让我们去打杂，毕竟耽误了我们的本职工作，他们是付不起责任的。