多地公布高温津贴发放标准，哪些人可以申领？
随着夏季的到来，我国多个地区都已经出现了极端高温，个别地区的气温已经突破了40℃，地表温度达到了50℃以上，许多地区还发放了高温津贴，以下几类人群是可以申领的：
长期在室外工作的人员可以申领高温津贴。这类工作人员包括工地的建筑工人，经常在外跑业务的销售员，还有在城市各个街道负责洒水做清洁工作到环卫工人。符合了相应的条件之后，可以到所在公司填写申请表领取，或者到地方政府的官方网站，填写个人的信息登记之后可以领取高温津贴，所有的高温津贴全部通过银行卡的方式发放到每一个人的银行账户中。
长期在室内工作，确实高温环境下的工作种类人群可以申领，这类人群包括一些温度比较高的工厂车间，还有厨房的后厨，工作人员等，他们虽然在室内工作，但是每天的室内温度高达35℃到40℃，特别是后厨的厨房，在中午的时间段温度已经高达38℃左右。在经过相关审核之后，也可以填写登记表进行领取，不同地区的高温津贴发放的标准有所不同，发放的时间也有所不同，具体要提前了解清楚。
一些重工业的车间工厂也可以领取高温津贴，例如东北省的重工业炼钢厂和机械加工厂等，员工每天面临的温度高达33℃左右，这类人群基本上全年都可以领到高温津贴，每个月的高温津贴大约在300元到400元左右，有的省份是按月发放，有的省份是按天发放，具体要根据公司的领取方式或者个人的领取方式来决定。
除此之外每个地方的高温津贴发放时间有所不一样，大多数省份都是从6月份到9月份期间，个别省份是从7月份到9月份。
炎热的夏天上不少的人心烦气躁，但是好消息是，多地已经公布高温津贴的发放标准，那么哪些人可以申领高温津贴呢？
首先可以领取的工作人士是露天工作的三十五摄氏度以上的人比如。建筑工人交警巡警环卫工人，户外线路检测人员，无空调的公交车司机等经常露天工作而且没有凉爽条件的人士是可以享受高温津贴的。
其次可以申领的工作人士是在室内作业温度在33℃以上的人。比如说：炼钢工作人员，机械铸造工人等。只要你的工作条件满足这两个标准就可以领取高温津贴。
高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。但是有一些工作的人处于这两者之中条件下公司并未发放高温津贴的例子有很多，那是因为公司经常将防暑降温用品与高温津贴相互抵消了。有一些公司为了赚回扣，经常购买一些便宜的防暑用品发放给员工，这让员工误以为发放的防暑用品就是高温津贴，其实并不是这样的。按照国家规定，高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，所以说当你发现公司欠着自己的高温津贴一定去要回，要不然很有可能吃亏的就是你自己。
我们今天对于每个在室外工作和室内工作的人都非常重要一些，企业为了赚取这些高温津贴，选择一些非法的办法，将员工的高温津贴收入自己的囊中，所以说学会用法律依法的去，要回高温津贴也是非常重要的。同时希望那些在室外工作的工作人员一定要注意防暑，注意防晒，这样才可以继续工作下去。
