有人说，人在工作中一定不能太老实，太老实会怎么样呢？
有人说，人在工作中一定不能太老实，太老实会怎么样呢？大家的潜意识的都会觉得在社会上老实人才更容易被人喜欢。因为经常能听到别人夸人就说老实。大家对老实人的定义确实也还不错，老实人在社会上也很吃得开，很讨喜。但并不是在什么时候都一样，在职场上，老实人往往就很不容易受到重用。
1：非常容易吃大亏
最先实在人全是安守本分的，不太想和别人搞抗争。在很多事情上通常也不愿意去争执，这就非常容易吃大亏。在职场上争执的场所是免不了的，在利益面前，没有人会注重努力，眼中只会出现权益。一个不明白去守护自己权益得人，看待他人危害自身的收益时，也不懂得下手去维护保养，那本身就是懵了。这些人通常与同事以前的关系好，但那都仅仅表层，非常少有些人与你深交。在领导干部眼中，就不好了，领导干部通常不容易去器重她们，更不会将关键的工作交到她们。终究在职场上的尔虞我诈不适宜实在人。
2：不被尊重
一个人太过老实巴交通常会很非常容易被别人小看，感觉您好欺压。因此绝大多数情况下实在人都不被尊重。大家不容易去在意他的观点，因为她们在遇到事情时常常选用的全是沉默无言，不容易去抵抗。因此在各位眼中她们通常全是弱势人群，只能被欺负的份。这类性情在职场中是难以站住脚的。在职场中或是得要有自身的威性，仅有树立威信才能够被别人重视。试想一下，一个不被朋友尊重的人，又怎么会获得领导干部的亲睐。职场中采用的全是大鱼吃小鱼3的对策，如果你非常的杰出，你就可踩着他人上台。因此要想要发展趋势，心计是一定要有些，那样才能够不被人瞧不起，不容易被别人不尊重，领导干部才可以看到你。
3：很容易被忽视
我觉得大多数的实在人，在企业全是小透明。因为他们不容易去表现自己，通常都需要将自身掩藏得深一点，不让人看到。但事实上，这种行为只会使他人更忽视你。在职场上，若想混得好，就得学好展示自己，要把自己的长处发挥出来，而非一味地当缩头乌龟。原本由于性情老实巴交他人就不太注重你，如今再不好好展现，那么就真的是小萌新了。职场上，这些会展现自己的人通常比较容易获得领导干部的器重，一个公司那么多的职工，领导干部不太可能每个人能留意到，因此通常都是会发生忽视的情况。这些会来事，经常去领导干部眼前晃来晃去得人，通常在企业更有优越感。
