对外汉语资格证怎么考
对外汉语资格证怎么考
你想知道对外汉语资格证怎么考吗？为了从事对外国人进行汉语教学工作，一般会去考取对外汉语资格证，资格证都是为了提高教师队伍的政治业务素质的，下面就一起来看看对外汉语资格证怎么考吧。
对外汉语资格证怎么考1
对外汉语教师资格考试分中级和高级。中级包括三门：现代汉语、汉语作为外语教学理论和中国文化基础知识。三门考试中，除后者考试时间为60分钟外，其余两门考试时间均为90分钟。高级包括现代汉语及古代汉语 、语言学及汉语作为外语教学理论、中国文化三门，考试时间均为120分钟。大学专科及以上学历可报考。普通话和英语要达标、考试及格的考生在申报教师资格时，普通话和英语水平要达标。
考生通过考试后申请中、高级证书时，须具有《普通话水平等级证书》(二级甲等(含)以上)，同时须符合下列条件之一：
1、 国内高等院校外语专业本科(含)以上学历证书；
2、 全国外语水平考试(WSK)成绩合格证书；
3、 教育部大学英语四级(含)以上证书(有效期内)；
4、 托福考试成绩500分(含)以上(有效期内)；
5、 雅思考试成绩5分(含)以上(有效期内)；
6、 国家公共英语等级考试(PETS)四级(含)以上。
考试不可兼报。考生可以报考中级或高级任一级别，但不得跨等级选择考试科目。
本人因故不能报名的，可以委托他人帮助办理报名手续，受委托人在报名时需出示报名人的委托书原件和报名材料。
考生报名时须提交以下材料：
(1) 根据所报考的级别填写《汉语作为外语教学能力考试报名表》(可从网站下载)一张，粘贴本人近期小二寸正面免冠彩色照片。
(2) 大学本科(含)以上学历证书复印件(报名时还须出示学历证书原件)。
(3) 身份证或护照复印件(报名时还须出示身份证件原件)。
(4) 附一张制作《准考证》用的本人近期小二寸正面免冠彩色照片(须与《报名表》上照片相同)。
报名费和考试费：
(1) 报名费50元/人；
(2)考试费50元/科。考试相关： 2005年国家汉办组织的对外汉语教师考试已经停考，至今没有出台相关的考试信息；如今国家语委下设的`国家语言资源中心组织国内的对外汉语教师资格考试，每年考三次，时间分别为每年的1月5月10月，考试级别为中级和高级。
对外汉语资格证怎么考2
第一、这个证到底是个什么证？
《国际汉语教师职业资格证》由国际汉语教师协会（ICA）颁发，是对持有者的国际汉语教学能力和综合素质的一个证明。
第二、为什么考这个证书？这个证书有什么用？
这个证书将成为海内外学校、教育机构选聘和评价汉语教师的参考依据，以后的趋势应该是任意国家持本证上岗。如果你大学是学对外汉语专业的科班出身，那么请问，别专业的同学都在兴致勃勃考各类证书以此证明自己专业素养的时候，你会不心动？对于每个学习对外汉语（后更名为汉语国际教育）专业的同学来说，考下这个证书可以说是你大学四年最好的专业实力的证明，你不再是“不会上课”的对外汉语毕业生。
考下这个证书就意味着你能直接去教外国人中文了，因为《国际汉语教师职业资格证》是能力证书，更是职业资格证书。同样，考下这个证书也意味着你就能直接去国外的学校教学了，但是因为每个国家、学校招老师的情况都不一样，不排除会有一些相应的考核机制，但我认为，只要你能拿下这个证书，那些考核还不是轻而易举就搞定的事儿？
这个证书的整体难度要远超同类型的考试，而且考试中心在考试通过后，依据考生的需求，可推荐其参加汉办官方的考试，可谓是可以获得双证书哦。
根据我个人多年从事国际汉语教师相关行业的体验，有以下几点提醒，仅供您参考：
首先，对外汉语教师行业目前最大的问题是能不能就业的问题，不是有没有证的问题。
近年国内各种五花八门的证书培训机构，造就了数以万计的持证汉语教师。但是证书培训机构可以培训考证，却不能真正解决就业，所谓“考证后，可以推荐到合作的中文教学平台就业”，只是把学员的简历一起打包发送到一些中文教学平台，而平台每月都会收到数以千计的类似简历，这样推荐就业的成功率无异于大海捞针，没有真正保障。还有一些机构，坚持要学员考到证后才推荐就业。实际上目前就算是国家汉办的项目，也只是说以后可能要求持有证书，现在也没有要求必须持证上岗。证书最多算是加分项，不是必须项。那些一再要求，必须持证才能推荐和上岗的机构，通常是无法真正推荐就业的“缓兵之计”。因为从报名到考证再到拿到证书，很可能是一两年以后了，到时候你再去要求他们推荐就业，对方认不认都是个问题，何况机构也没有保证拿到证后多久可以推荐。类似培训机构不负责的骚操作，造成了大量汉语教师有证无岗的局面。
其次，证书不是敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的汉语教学经验才是。
外国人到汉语教学机构挑选中文老师，一般不会看汉语教师有哪些证书，而是要求教师进行汉语教学试讲，试讲过关即签约学习。所以真正的汉语教学机构招聘中文教师，不是看重应聘者有哪些证书，而是要求试讲，只有拥有真实的汉语教学能力和丰富汉语教学经验的应聘者，才能通过试进而被录用。因此，证书不是汉语教师应聘的敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的教学经验才是。那些说证书是汉教行业敲门砖的，无一不是证书培训机构。
再者，以考证为主导的培训方式，缺乏实际教学能力培养，不能真正适应汉语教学的要求。
目前对外汉语教培行业，基本上为考证而考证，绝大多数参与培训的汉语教师，整个培训连外国人都没教过，就拿到了所谓的国际汉语教师证书，如同没开过车就拿到驾照的司机，空有理论水平，没有真实的汉语教学实践能力和教学经验，无法胜任真实的汉语教学要求。大量的空头持证教师无法凭借自身教学能力成功应聘到合适的岗位，而真正的汉语教学机构又找不到具备较高教学能力和丰富教学经验的优秀教师。
最后，朔博的“先上岗，后考证”服务，让学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践，培训后先就业参与汉语教学，在具备丰富的汉语教学经验以后，再考证自然水到渠成。
朔博国际拥有知名中文学校朔博中文（SUPER MANDARIN）,每月有超过500人次的外籍学员在朔博中文参与汉语学习。朔博的“先上岗，后考证”服务，让学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践（在线学员可以通过classin软件实现），在培训后就可以直接推荐上岗教中文（不需要等考证后才推荐），积累丰富的汉语教学经验。通常情况下，朔博学员自参加培训之日起，两个月内即可以推荐上岗教中文。而朔博学员在有了中文教学经验的基础上，再在合适的时间，去参加国际汉语教师的考证，就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照，自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的汉语教师，即使到其他中文教学机构应聘，也是颇受欢迎和好评。
