招聘会与双选会的区别是什么?

 我来答
惠企百科
2022-08-02 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
惠企百科
惠企百科网是一家科普类综合网站,关注热门中文知识,集聚互联网精华中文知识,本着自由开放、分享价值的基本原则,向广大网友提供专业的中文知识平台。
向TA提问
展开全部

其实本质是换汤不换药的招聘。

双选会:企业HR俗称摆摊,众多企业HR挤在学校的体育馆摆个摊招揽。参加双选会的企业一般情况下有以下几种情况:

1、公司比较小、初创团队,知名度一般,做宣讲会消耗较大,性价比不高,双选会就非常适合这类型的公司,但是也有缺陷,因为双选会公司太多,学生容易挑花眼,如何做到“玩家丛中一点绿”玩出花儿很考验HR功力,当然做易拉宝、海报、DM单是少不了的。

2、招聘岗位单一或相对比较低端(比如制造类企业招聘一线工人、快消行业招聘一线销售等)。

招聘会/宣讲会:企业进校进行宣讲,再进行笔试/面试等招聘方式

企业需要打造知名度,宣讲会同时也是branding,很多公司校招是品牌部和人力资源部一起做的,比如宝洁,每年还会做宝洁菁英挑战赛,做这些事情一是品牌宣传二是招到学校的顶级学生。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式