复试一般面试什么?

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面试如下:

第一点是价值观。你会欣赏和喜欢什么样的公司和什么样的企业文化,不喜欢不认同的又是什么样的文化是,价值观是否与公司匹配。

第二点是动机和内驱力。你为什么找工作,你为什么会选择我们公司,探求深层动机判断稳定性。

第三点个人规划。你对自己的职业规划,个人规划是否与公司的发展相吻合。

简介:

面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。

在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

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