招聘骗体检费能报警吗
展开全部
可以报警。
因为骗取体检费属于违法行为,可以报警处理。《劳动合同法》第八十四条规定:“……用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并腔纯歼以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
《劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第三条规定:“劳动行政部门要加强对用人单位录用职工行为的监督检查。对用人单位在录用职工时非法向劳动者个人收取费用的,应责令用人单伍冲位立即退还劳动者;对用人单位招工后不能向职工提供正常工作岗位或不能保障职工其他各项劳动权利的,应依法予以纠正;给劳动者造成经济损失的,应责令其赔偿。因此而发生的劳动争议,当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”据此,您有权拒绝向公司交纳保证金和体检费。若已经交纳这些费用,您可以请求劳动行政部门责令或者请求劳裤差动仲裁机构裁决公司予以退还。
因为骗取体检费属于违法行为,可以报警处理。《劳动合同法》第八十四条规定:“……用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并腔纯歼以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
《劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第三条规定:“劳动行政部门要加强对用人单位录用职工行为的监督检查。对用人单位在录用职工时非法向劳动者个人收取费用的,应责令用人单伍冲位立即退还劳动者;对用人单位招工后不能向职工提供正常工作岗位或不能保障职工其他各项劳动权利的,应依法予以纠正;给劳动者造成经济损失的,应责令其赔偿。因此而发生的劳动争议,当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”据此,您有权拒绝向公司交纳保证金和体检费。若已经交纳这些费用,您可以请求劳动行政部门责令或者请求劳裤差动仲裁机构裁决公司予以退还。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12740人正在获得一对一解答
武汉草原风1分钟前提交了问题
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题