Question

刚工作时认识的师傅现在成了我的下属，我应该要怎么应对呢？

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Answer 1

这种现象在现实生活中再常见不过了!先说说自己的观点：是为了让学生不必不如老师，老师不必优于学生!首先，看看你身边，事业有成，身居领导职位的人员。我们有没有见过他们的小学老师，中学老师，甚至大学老师，他们的事业一定比自己成功，他们的职位一定比自己高？! 有多少奥运冠军是由奥运冠军执教的？!

其次，看一看一个班的学生，人到中年，重逢时，差别就很大了。十个手指头都不一样，兄弟们，在发展的道路上会有差异，在一起的时候，只是一个平台，因为每个人的先天能力、性格、资源、机遇等等都不一样，后天的成就自然会有差异理解这种现象的存在是一种必然，或者说是一种普遍现象，更重要的是如何理解、正确对待、处理好彼此之间的关系!

一日为师，终身为父。这就是一直以来的做法。喜欢对待自己的亲人对待自己的老师，不管自己的老师，现在是平民，还是成功人士，用一颗平常心，感恩心，去理解去尊重，是对待自己师傅最好的选择。对待自己当年亲密的兄弟、好同学、好工友。糟糠之妻不在，贫贱之交不忘。达则兼济天下，在怀念老友的同时，在顺应的范围内，能给予一定的帮助，是人之常情！"。工作上可以是领导，工作要求和标准不能低，生活上不要忘了做兄弟，可以多交流交流! 区分好两者之间的关系，会让友谊更长久的温暖!

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Answer 2

有问题也可以适当的和他请教，要对自己有一个清晰的定位不要骄傲，要尊重他，毕竟是他带领你成长的，要学会为人处事，使得自己在职场中更加自如。

Answer 3

遇到这样的情况一定要及时的和对方沟通，然后也应该把职场的边界感树立起来，千万不要因为之前的关系影响到现在的关系，要让对方心里明白彼此的关系和位置。

Answer 4

我觉得你应该把他当成老员工来看待，但是也不要让你们两个之间没有距离感，毕竟你才是上司。