Question

律师待遇怎么样

Answer 1

律师待遇包括收入和其他福利，其他福利这个不好说，因为不同的律所不一样，这里就单说一下律师的收入。律师收入高低跟当前所处的阶段、案源的多少关系比较大，不能笼统的一概而论高或低；

一、先说阶段，律师成长的必经阶段：实习——专职（普通执业律师、合伙人、主任）

1、实习：律师基本上都要经历实习阶段，处于这个阶段的时候、收入是比较低的，当然也要看团队或带你的前辈给不给力，如果团队业务多、案子多，并且前辈愿意带你参与办案，那么获得业绩提成和奖金也是比较丰富的。

• 这个阶段的收入构成一般就是底薪+奖金，3k~10k/月，大部分人肯定只能靠底薪。

2、专职（独立办案）：一旦开始具备独立办案的资质，那么意味着你得为案源、线索来源头疼了，律所或团队不可能再相对的实习律师那样要求少，因为律所的收入就是靠专职律师的案件收入。如果长时间没有案源，那么你不仅是经济压力大、公司也会给你施加压力。

• 但是一旦案源稳定，基本上每月收入10K以上是常态，而一个大标的案件的业绩提成就能吃一年。

对了，我在另一个关于“律师如何获取案源”的问题下，针对案源获取有详细回复建议，如果感兴趣可以评论或私信。

如有帮助到你，请采纳，谢谢~

Answer 2

一般来说未拿到律师执业证或实习律师实行工资待遇，各地和工资待遇不同，相差也较大，比如说北京地区 月薪：本科和硕士应届毕业生的待遇不会有太大区别（相差几百至一千元），一般在3000至5000，一般实习期再少1000。
年底奖金：双薪制：金杜；奖金制：刚进去的一般奖金比双薪也多不到哪去。
涨幅：正常情况下月薪每年应有500-1500的涨幅，但随着年头的增多和表现的好坏，年底奖金部分会有较高增幅。
边远地区的律师所，工资也就几百元，奖金就更没有。
如果是拿到正式律师执业证从事几年业务后，都采取提成制。一般比例为百分之五十至八十。