招聘幼儿园老师，面试时该问哪些问题？
招聘幼儿园老师，面试时该问哪些问题？
面试时的常见问题
一、你为应聘这一职业，做了哪些准备？
可追加问题：
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你的哪些学习和经历能证明你能胜任寄宿制一级一类园教师这项工作？
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你是否考虑到自己的一些劣势情况呢？你的劣势表现在哪些方面？
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由于你的劣势，使你在某个阶段难以胜任这一工作，你会怎么办？
二、《幼儿园工作规程》的实质是什么？
可追加问题：
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你在日常工作中如何贯彻《幼儿园工作规程》？
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幼儿教师的基本素质是什么？
三、目前国内外幼儿教育的最新动态是什么？
可追加问题：
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幼儿教育发展史概要？
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国外幼教现状？
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国外幼教最新动态？
招聘技巧：
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请你自我介绍一下你自己
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
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你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及专案实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 -
说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
招聘幼儿园老师,面试时该问什么
分享下我朋友红缨幼儿园的一些招聘技巧，希望能帮到你！
若你是去应聘的，你首先要知道这个职业是干什么的，需要什么样的人才，然后在自我介绍里突出表现对方需要看到而你自己又具备的能力，这才是关键。如果你要看模板。咱挑了一些。回答有字数限制的
1、请你自我介绍一下你自己，
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及专案实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班
5、你对薪资的要求？
回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多
回答样本二：我受过系统的软体程式设计的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对程式设计特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
望采纳，谢谢！
应聘幼儿园老师时应该向幼儿园方提哪些问题呢
一工资多少，支付的方式
二工作内容和时间
三如何安排你的休假
四对学生安全方面你的责任都有哪些
五住宿和伙食如何解决
六本幼儿园都哪些特殊点规定
幼儿园招聘正班老师时提出的问题?
各地区招聘的要求条件都不一样，具体得看招聘简章。。。。 考教师。 1、学历最好本科以上，专科职位相对较少。 2、具体报名时间、地点、方式、职位、条件得等招考简章出来才会知道（一般会在当地报纸，电视，电台， *** 网站发而公告）。 3、笔试一般是公共基础知识（淘宝或新华书店有卖，几十块就能搞定）。都是常识题。面试一般是说课，和讲课还不一样，具体方式你可以看网上视讯。
庐阳区招聘幼儿园老师考试有哪些幼儿园
建议去一些招聘网站上看看，一般招聘内容要求会在招聘资讯中体现，先确定工作位置，在搜寻相关职位，也可以去当地的人才市场，招聘会看看
上虞鹤琴幼儿园招聘老师，具体要面试哪些内容？
一般幼师面试就是技能技巧方面的，比如钢琴、舞蹈、绘画、如果是有工作经验的老师，面试估计就是准备一节活动和面谈了。还要带上你的相关证件。
招聘幼儿园园长时会问哪些问题
一个合格的幼儿园园长需要具备哪些优秀素质，我想面试的人会从这些点出发， 当然还包括你选择这个职业的初衷，你具体哪些能力适合这个岗位，你对薪酬的期望等等。
孩子面试幼儿园老师一般问什么问题有哪些问题
这个不进考场前是没有人会知道的！并且应该每次面试也不会一致，不过楼主可以想想嘛，如果你是面试考官，你会问些什么问题，或者你是出题的人，你又会出些什么样的题目呢？估计应该都是与幼教有关的吧。
今年铜陵哪些幼儿园招聘老师
你好，目前当老师还是不错的，不过始终是上班打工的范围，
要想实现梦想的话，创业才是最好的出路，以前可能很难，
但是目前是网际网路的时代，要简单的多，欢迎交流。
