管理学的作业高手帮帮忙啊！！！

1．在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（）A即席发言B无领导小组讨论C结构式面谈D非结构式面谈2... 1．在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（）
A 即席发言 B 无领导小组讨论 C 结构式面谈 D 非结构式面谈

2．理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。
A 最有效和合理的 B 最符合需要的 C 最经济和合理的 D 最先进科学的

3．全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调（）
A 产品质量是制造出来的，不是检验出来的
B 产品质量是制造出来的，也是检验出来的
C 产品的服务质量
D 产品的最终检验过程

4．梅奥的霍桑试验表明（）
A 非正式组织对组织目标的达成是有害的
B 非正式组织对组织目标的达成是有益的
C 企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D 企业应该正视非正式组织的存在

5．“无为而治”体现了中国古代哪一流派的管理思想（）
A 儒家 B 道家 C 法家 D 墨家

6．“治病不如防病，防病不如讲究卫生”这一说法强调了以下哪种控制方式（）
A 预先控制 B 实时控制 C 反馈控制 D 同期控制展开

 我来答