大学生有必要讨好辅导员吗？
完全没有必要。任何友好关系的建立都不是单向的讨好而成的，如果一味地讨好，既抬高不了自己，又拉低了别人。更何况你还是在大学里面呀，大学里面要建立起来的是良性的人际关系，而不是什么讨好，别在一开始的时候就走偏了。下面说说详细原因。
本篇内容：
联系真的有限
清楚自己定位
务必有礼有节
Number 01 : 联系真的有限
如果你只是班级里面一名普普通通的大学生，那你和辅导员的联系是非常少的，可能一个月一次都谈不上，那么一个学期下来可能都还不到五次的联系，并且这种联系只是线上的联系，线下的话，你们可能每周会有年级会之类的，但是年级会上你们也只是见面了而已，顶多来一句“老师好”，所以你们的关系连网友的关系都算不上，因此从普通学生的角度来看，更是没有必要去讨好辅导员的。
如果你是一名学生干部，或者是年级长、班干等，那你和辅导员联系会非常的多，但是你们的联系是工作方面的联系居多，那这种联系需要你注意的是，跟辅导员如何进行有效的沟通，把工作顺利的进行下去，此时你和辅导员就是一种工作关系，那在工作的关系上面，你们都是为这个班集体付出的人，所以你们之间是平等的，那么这种平等，更不需要你去讨好辅导员，因为你也是有话语权的那个人，你也是在为班集体服务的那一个人。
Number 02 : 清楚自己定位
作为一名大学生，我们应该清楚自己的定位是什么，我们上大学最重要的事情是什么？是提高自己的专业能力，是开阔自己的视野，是建立良好的、良性的人际关系，那么良性人际关系的建立，并不是要用讨好去建立的，如果说在大学里面你要去讨好你的辅导员，那你要不要去讨好你身边的班级干部，你要不要去讨好所有你认为应该去讨好的人，如果你是这样定位你和别人的关系的话，那么你这条路在一开始就走偏了。
你没有找到真正的和别人的相处之道，而你要去讨好的那个人，也不会觉得你这样去讨好他，就令他心生愉快，讨好意味着你把自己放在了低他一个等级的层面上，那么这种不平等的关系，即使在一开始能够进行下去，但最后一定是徒劳无功的，没有任何价值和意义的，可能还会被讨厌，被厌烦。
Number 03 : 务必有礼有节
所以我们应该怎样去做，有礼有节，不卑不亢，才是每一个大学生应该做到的相处之道，起码的礼貌你要有，该给的尊重你要给到，任何人都喜欢礼貌和尊重，任何人都不会因为有礼貌、尊重他而对你有什么偏见。
只要你把你该做的做好了，那么不需要你去讨好别人，别人会因为你的人格魅力来找到你的，所以你最应该讨好的人应该是你自己，你最应该接纳的人应该是你自己，把自己变得优秀起来，就不会去想着什么讨好了。
我认为在大学是没有必要讨好辅导员的。和中学的学习生活相比，老师多了一个的身份--辅导员。辅导员一般要管理一整个院，但是你有可能一个学期才见到他一两面。
充当的角色
🎀在我看来是可有可无的角色。就我的亲身经历来说，都大学两年了，见到辅导员的次数一双手数的过来。平常有什么事都是找的班长，班长比辅导员有用得多，讨好辅导员，咱就是说还不如讨好班长，当然这只是玩笑话。
🎀我们学校上个学期是封闭管理，有一次我有事需要请假出去，给辅导员发信息他根本就不回，后来和班长说，班长和他说我才能请假成功的。其实我觉得就算走上社会也不必讨好谁，保持自己最自然地状态，不必卑躬屈膝，也不要漠视不理就好。
关于评奖评优
🎨我们的评奖评优都是握在辅导员手里的吗？当然不是，如果所有一切他都能决定，那估计社会上就会冒出很多关于“辅导员”的新闻了。所有的评奖评优都是公开透明的，评奖是按照综测成绩排名，评优是班干加寝室长投票选择。
🎨我们这学期的评优就在班群里投票决定的，对于投票结果我想辅导员一开始还不知道呢，上报名单也是学习委员做的事。辅导员决定不了太多，不要以为什么事情都是辅导员决定的。
若受到不公平对待
🎁如果受到辅导员的不公平待遇，那该怎么办?一般的事情你只能忍，就像我的请假信息他不回但是班长发就会回，就让我对他的印象变差，不过也没关系，也不会见到几面。但是如果事情的性质特别严重的话，那就去找书记或者院长。
🎁之前看新闻说，有个女生在学校被强暴了，找到辅导员，但是这个辅导员为了学校的声誉，跟这个女生说，如果你压下这件事，你们宿舍全员保研，宿舍其他三个女生也苦苦哀求，最后这个女生抑郁跳楼。类似这种严重的事情，还是直接找媒体吧。另外三个女生也是魔鬼，人性呢？
大学的生活还是很愉快的，不要把时间浪费在一些无谓的事情上，多学习一些技能，多看看书，这比想着要去讨好谁强得多。
没有必要，请不要把时间花在讨好辅导员上。我可以说我们班拿奖学金的人有和辅导员不熟的，甚至没微信。
虽然辅导员和大学学习，出校请假有关，但辅导员不会因为和你不熟就不给你应得的待遇。现在很多学校都是刚毕业，年轻的辅导员，一个学院一个辅导员，他们大多都会处理学生遇到的问题，我同学报语言班被坑了，就是去找的辅导员，一起去报案，她之前和辅导员也没说过话。我们国庆请假找辅导员，和辅导员熟的人也没什么特别待遇，大家的请假都通过了。
和辅导员熟的人一般比较社牛，比是一些较爱交际的同学，他们和辅导员聊天也不算什么讨好，就是和每个人都想聊聊天，不要抱着什么目的去讨好辅导员，也不要担心被针对而去讨好辅导员，80％的大学辅导员都不会针对谁。我们学校奖学金也不是辅导员参与的，是班里有个测评小组算分，然后教学办老师审核。
讨好辅导员既花时间，又花金钱（可能要买小礼物），如果你不是那种人，硬是去讨好你自己也会对自己无语，也会引起一些同学反感，毕竟大家都不喜欢太社会的人。我在上学期间，和辅导员也不是很熟，很少看到辅导员，我想她顶多是不认识我，也不会对我有什么意见。
那为什么经常看到和辅导员有关的负面新闻呢？一般都是出了大事，有的辅导员为了维护学校声誉，避免担责，所以被弄上新闻，这正说明了，要是辅导员真的有偏袒别人的行为，又侵犯到了我们的利益，我们可以和学校反应，或是让网络来监督。
你好呀！
很多大学生认为在大学想混得好，首先就要讨好辅导员，因为辅导员可以帮你解决很多问题，在评优方面有帮助，同时也可以增加眼熟度，对之后的生活非常有好处。
然而事实上却并不是这样，小编认为没有必要去讨好辅导员。原因如下：
一、辅导员是公平公正的
选拔辅导员的标准首先就是要公平公正，不能为某个学生走后门。辅导员不是你一个人的，是整个书院所有人的，辅导员确实能帮你解决很多问题，但是凡事讲究先来后到，别人先来寻求帮助辅导员肯定是先帮他，不会因为你跟辅导员关系好而直接跳过那个人来帮助你。
而且辅导员有重要的信息也不可能私发给你或者第一时间通知你，而是先通知班长，让班长再通知其他同学。
公平公正
二、评优评奖学金是公开的
很多人以为讨好了辅导员就可以在评优评奖学金上就可以私自修改，但这是不可能发生的。因为评优评奖是按你的成绩排名的，而成绩排名最后会公示出来;而且德育分也会公示，它不归辅导员管，不会给你加上几分，就算加上了分，一旦被人发现，辅导员和你都将受到严重的处罚，最终害人害己。
成绩排名公开
三、辅导员级别不高
在大学里，辅导员可以说是级别比较低的，比一般大学老师的级别都低。他们只负责管理书院里的事以及将学校发布的重要通知转发给同学们，还为学生提供心理辅导和生活中的疑惑解答，对你的学习成绩几乎没有帮助;而且辅导员事情不仅多还非常累，根本没时间和精力回复你的信息。讨好辅导员最多能提高你的心理素质和改善你的心态。
辅导员工作多，压力大
综上所述，讨好辅导员真的没必要。不过和辅导员打好关系确实有好处，只不过在一些重要的事情上不会区别对待，也不会随意篡改，一切都一公平公正为基本准则。
以上便是小编的一些看法，希望能够对你有所帮助。
我觉得大学一点要和辅导员搞好对象。因为大学辅导员在很多方面都有一定的话语权比如评优评先、奖学金、入党、学生干部选拔.....所以，我们需要注意一下如何与辅导员相处。
🎀第一点。对于普通同学来说
这类同学与辅导员的接触是比较少的。因为一个学院一般就四五位辅导员，每个班都分配一位是不太可能的，所以辅导员对你印象不会很深刻凉这种情况的话，不需要刻意地找辅导员套近乎当你在学业上有什么困惑时，可以找她聊聊；逢年过节，给老师送上祝福或者买个小礼物；见面时主动问好 老师渐渐地就会对你有一个好印象。
🎀第二点。对于学生干部来说
这类同学与辅导员接触比较多,虽然绝大部分是工作上的，但比起普通同学来说，已经占了一定的优势。接触多了，就有更多的机会向辅导员展示你的闪光点比如，对于工作上的一些想法、建议，都可以和辅导员交流。
不要怕自己说错，即使考虑的没有那么全面，经过和辅导员讨教，你自身能力会提升，辅导员还会觉得你比较有想法、认真好学。而且上述普通同学与辅导员的话题，学生干部也完全可以和辅导员聊
🎀第三点。如何搞好关系
千万不要去送礼，高校最忌讳送礼了，都是知识分子，多少都有点知识分子的洁癖，你去送礼别人会觉得你档次太低。那怎么搞好关系呢？很简单，经常去学院办公室，找辅导员，看有什么需要你帮忙的，院办的事情很多，很杂。他很需要人手，你主动去帮忙他会很开心。只要混熟了，事情就好办了，例如推优啊，竞争班干部啊，评先进啊等等。
近水楼台先得月嘛，你经常帮他忙，偶尔找他办点他力所能及的事，他也不好推辞。最主要是你在院办，听老师们经常聊天，能提高你的见识，某个学生被保研了，发了什么文章。某个学生拿了科技大奖了，是怎么拿的，而且一般辅导员看你这么尽心尽力，也会申请给你一些补贴。也就是下课没事偶尔帮个忙而已，也不耽误事。
