公司拖欠押金不给怎么办
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公司拖欠押金不返还的处理途径:
如果是合同关系的押金,应该在合同中有关于该项的约定,则需要执行或履行合约定,一方不履行合同约定的,属于违法行为。
权利方(交付押金方)可以与义务方(收取押金方)协商解决,协商不成的则采取提起民事诉讼的方式解决。
根据《民法典》第五百七十七条的规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条的规定起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
如果是合同关系的押金,应该在合同中有关于该项的约定,则需要执行或履行合约定,一方不履行合同约定的,属于违法行为。
权利方(交付押金方)可以与义务方(收取押金方)协商解决,协商不成的则采取提起民事诉讼的方式解决。
根据《民法典》第五百七十七条的规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条的规定起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
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公司拖欠押金不给
1.可以去当地劳动局求助,收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。
2.并不是所有的押金担保都可以通过劳动局解决。最典型的例子就是你们双方签署了书面的协议,例如本人自愿缴纳学费、本人第一个月工资在干不满一年前提” 下不要,这种情况。因为双方是有协议的,虽然协议条款明显违法、无效,但是根据《劳动法》第十八条:劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。所以这种情况只能通过仲裁或法院由他们确认押金条款无效才能解决问题。[法律依据]根据《劳动合同法》第轨条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
1.可以去当地劳动局求助,收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。
2.并不是所有的押金担保都可以通过劳动局解决。最典型的例子就是你们双方签署了书面的协议,例如本人自愿缴纳学费、本人第一个月工资在干不满一年前提” 下不要,这种情况。因为双方是有协议的,虽然协议条款明显违法、无效,但是根据《劳动法》第十八条:劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。所以这种情况只能通过仲裁或法院由他们确认押金条款无效才能解决问题。[法律依据]根据《劳动合同法》第轨条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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1.可以去当地劳动局求助,收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。2.并不是所有的押金担保都可以通过劳动局解决。最典型的例子就是你们双方签署了书面的协议,例如本人自愿缴纳学费、本人第一个月工资在干不满一年前提” 下不要,这种情况。
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到劳动局申请劳动仲裁 等劳动仲裁申请书下来以后就直接到法院起诉公司就可以了 等法院 判决以后如果公司拒不执行可以要求法院强制执行。
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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