Question

职场上如何做到人缘好？

Answer 1

1、和同事分享小零食
并不是只有请客吃饭，才能和同事坐到一个桌子，面对面交心交流。

平时出差、回家乡可以带些特产来分享，有手工爱好的还可以自己DIY一些小饼干送给同事品尝。这不仅能增加交流，还能调节办公室气氛，为大家解压。

能给大家带来快乐的人，怎么会不受喜欢呢？


2、妥当地安慰受挫同事
锦上添花易，雪中送炭难。人在脆弱无助时收获的温暖，最为珍贵。

当同事工作受挫或遇到个人麻烦，状态不好时，可以适当给些建议和安慰。就算他们不愿意细说，不过问太多，默默给些小帮助，也会打动人。

比如同事流泪时，递包纸巾；同事难过时，给个拥抱或简单倒杯水。简单又实在的安慰，分寸感满满！赢得同事好感，还不简单？


3、与人保持安全距离
无论是为了规避口舌是非，还是免于无聊的八卦，跟同事保持一定距离都是有必要的。

职场是一个利益场，与人相处切忌交浅言深。你暴露自己越多，越是把自己放在了聚光灯下，别人能拿捏你的把柄就越多。

同事就是同事，对待他们更好的方式是君子之交淡如水。毕竟如果你们中有人离职了，大概率就再也没有交集了。


4、善良有锋芒，不做老好人
能帮助别人的时候，及时给予援手没错。但千万别惯别人的毛病，让人觉得你是一个软柿子，可以随意拿捏。

比如总是“顺手”帮同事拿外卖、点下午茶、整理同项目的各类小文件……这种廉价的好，不会被珍惜。一旦让人形成了你“予取予求‘的印象，渐渐地就会开始无理对待你，给你更多杂七杂八的小事，甚至耽误你的本职工作。

解决的办法也简单，帮助别人的时候适当亮亮你的想法，展示下脾气，比如帮别人点完下午茶，顺嘴提出有家出了新品，下次让对方请客。总之，别让你的劳动成为免费的办公室福利，别人自然会对你多几分尊重。

Answer 2

在职场上，我喜欢和正能量的同事共事。我在工作中的细节可以看清同事的为人。

因为我觉得细节人不会骗人的，所以我们在职场上可以从细节上看清一个人。

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以下是我的观点:

我觉得在工作上，我们是需要拥有人缘好。因为人是群居动物，在一个氛围和谐的环境中会活得更自在些，合作起来也会愉快些。但是现在演变成过分在意同事看法，这就没有不必了。所以我们只需要做好本职工作即可。

在工作中，我们难免会遇到一些总给你找麻烦，而你短时间又摆脱不了的人。比如一个作息习惯和人品都很差的室友，一个对人苛刻、脾气暴躁的领导，一个心机很重、处处针对你的同事。

当你看清了人与人之间从陌生到熟悉再到逐渐变淡的本质，心态上就会好很多。

遇到这样的人，就有了更积极正向的应对方式。把时间线拉长来看，再难相处的某个人，也不过就是你生命中的某个过客罢了。领导又如何？老板又如何？在这个场景里，这个环境里，看似永远要受压迫，但只要你专注于个人成长，一两年内积累了足够的底气或者遇到了机会，就可以马上转身离开。

几年后，说不定就是风水轮流转，别人对你的态度取决于你的强弱。所以不要把时间和精力耗费在如何与这样的人斗智斗勇，你只需要做好本职工作就可以了。

一个人格局越来越大的迹象就是不恋过去，不求合群，不争小事，爱恨随意。