领导的缺点简短精辟
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简短精辟的领导缺点:缺乏创新性。
工作思路不对,缺乏创新意识,个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三,走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决问题。
工作形式化,如为了应付一些检查,如:安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等,只是为了应付而准备一些资料,处理一些现场问题,未能真正的将工作常态化、持久化,未能真正的将其作为促进工作的一种方法。
改善缺点的措施
通过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动周围的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处。
坚持走动式管理,每天检查发现问题不少于4条,并督促落实解决,对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核。从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识、强化“无功便是过,不进就是退,平庸即是错”的责任意识。
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