教师的权利(下)-2021天津教师招聘
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教师的权利这一部分是教师招聘考试中的一个重要考点。针对这一部分我们需要按照全题型进行备考，客观题主要以例子型反选题为主;简答题主要考查教师权利包含的内容;论述题需要在简答题的基础上系统叙述全面一些;案例分析题则需要识记及理解法规，作答角度才会全面。因此在复习中我们需要明确教师的权利包含了哪些内容，还需要掌握一些生活案例，以便在考试时可以灵活应变。
《中华人民共和国教师法》第二章第7条规定以下教师权利：
1.教育教学权：“进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验”;
2.科学研究权：“从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见”;
3.指导评价权：也可以称之为“管理学生权”，“指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩”;
4.获取报酬权：“按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”;
5.民主管理权：“对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理”;
6.进修培训权：“参加进修或者其他方式的培训”。
【获取报酬权】
定义：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
关键点：工资报酬、福利待遇、带薪休假
生活案例：陈老师由于家中出现变故与学校申请进行休假，影响了正常的教育教学活动，但校方扣除了王老师部分工资，校方的做法是错误的;学校在寒暑假期间要求教师加班给学生补习奥数，且没有任何报酬;某学校以寒暑假教师未进行工作为由，在寒暑假期间不给老师发工资，以及某些学校拖延教师工资半年之久。
【民主管理权】
定义：对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。
关键点：管理学校事务、教职工代表大会
生活典例：李老师在教职工代表大会上针对于管理制度提出了自己的意见，而校长在日常工作中通常都是“一言堂”，因此对于他忤逆自己的意见感到十分不满，在日后李老师的各项工作中给他“穿小鞋”，后来逼的李老师辞职，该校长的行为就属于侵犯了李老师的民主管理权。
【进修培训权】
定义：参加进修或者其他方式的培训。
关键点：完成基础的教育教学任务后，教师可以自主选择进行进修培训。
生活典例：王老师向学校申请在不影响正常教学的情况下去读在职研究生，而校长听到他的想法后进行了否定，认为只要读研就会耽误教学，该校长的行为侵犯了王老师的进修培训权。
