关于以下招聘简历的建议
招聘是企业人力资源管理的一个重要环节，如何从众多的求职简历中快速遴选出真正适合的求职者是人力资源管理人员需要思考的重要问题，而对于应聘者而言要使自己在众多的求职者当中脱颖...
招聘是企业人力资源管理的一个重要环节，如何从众多的求职简历中快速遴选出真正适合的求职者是人力资源管理人员需要思考的重要问题，而对于应聘者而言要使自己在众多的求职者当中脱颖而出，一份好的求职简历无疑是求职路上一块重要的敲门砖。
下面是中国人民大学人事处收到的一份求职简历，应聘职位为中国人民大学国际关系学院国际政治专业的专业教师岗位，招聘要求为国际政治专业的博士。求职者张山博士的基本情况为在本科和硕士阶段均为财经背景，并有约五年的财务工作经历，在博士阶段转学国际政治专业。
假设你是中国人民大学人事处负责招聘的工作人员，你对张山博士的这份简历整体感觉如何？是否会给予其进一步的笔试或试讲机会？为什么？你认为该简历哪些方面可以进行进一步的完善？请至少列示三点。（简历中以“*”表示略去的信息）
个 人 简 历
姓 名：张 山
性 别：男
院 校：北京大学
院 系：国际关系学院
专 业：国际政治
研究方向：欧洲政治
导 师：**教授
政治面貌：共产党员
出生年月：1977年 5月
工作年限：5年
婚姻状况：已婚
户 口：北京市
教育背景
l 2005年9月至今，于北京大学国际关系学院攻读博士研究生。导师：**教授，专业：国际政治。
l 2001年9月－2004年6月，于湖南大学就读硕士研究生。导师：**教授，研究方向：财务管理。
l 1993年9月－1997年7月，于湖南大学就读本科，专业为国际会计。
出国学习经历
l 2007年9月—2008年10月，受国家留学基金委资助，参加为期一年的联合培养博士生项目，在法国巴黎政治学院进行国际政治专业学习研究，法方导师**教授是法国著名的政治学法学专家，法兰西社科院院士。
l 2006年10月—2007年5月，参加北京大学现代日本研究中心博士生研讨班，并赴日进行实在访学交流。
工作经历
l 2004年6月－2005年8月，硕士毕业后在中国人民银行工作。
l 1997年7月－2000年7月，本科毕业后在中国人寿工作。
学术科研情况
l 2006年6月－12月，参与北京大学中国与世界研究中心 “世界主要国家地铁政策比较”研究课题，负责“北京地铁发展研究”子课题的调研写作。
l 硕士及博士学习阶段，积极开展专业研究，已有十余篇国际政治及经济类文章公开发表。（公开发表的学术论文附后）
l 硕士毕业论文“**”在2004年被评为全国优秀硕士毕业论文，被中国期刊网全文刊载。
外语水平
l 英语：六级，具有较强的应用能力，可用英语独立进行科研工作，并可用英语进行双语或全英语教学。
l 法语：2007年5月至2007年9月，参加法语联盟举办的300学时法语培训。在法国访学一年，可用法语进行交流，可独立查阅法语专业资料展开科研工作。
l 德语：于北京大学博士就读期间选修为第二外语，学习一年，可基本阅读和交流。
自我评价
我真诚希望能够成为贵校国际政治专业的一名教学科研人员，我想自己的优势和特点主要体现在以下三个方面：
一是：我对国际政治专业，具有非常浓厚的研究兴趣，同时非常热爱高校教师工作，希望终身从事该专业领域的教学科研工作。
二是：多年的经济学背景，较宽的知识面及开阔的国际视野，将使我充分体现出跨学科优势和较强的科研创新能力。
三是：我的赴法学习经历和英语、法语、德语的多语言优势，及良好的语言表达能力，将有利于我未来更好地开展专业领域多语言的教学科研工作。
联系方式
联系电话：**
电子邮箱：**
通讯地址：**
各位帮下忙啊，多谢啊
这个不是我的简历，只是一道题，老师出的，让我们站在中国人民大学人事处负责招聘的工作人员的角度来看。麻烦各位帮忙看下，意见详细些，谢谢 展开
下面是中国人民大学人事处收到的一份求职简历，应聘职位为中国人民大学国际关系学院国际政治专业的专业教师岗位，招聘要求为国际政治专业的博士。求职者张山博士的基本情况为在本科和硕士阶段均为财经背景，并有约五年的财务工作经历，在博士阶段转学国际政治专业。
假设你是中国人民大学人事处负责招聘的工作人员，你对张山博士的这份简历整体感觉如何？是否会给予其进一步的笔试或试讲机会？为什么？你认为该简历哪些方面可以进行进一步的完善？请至少列示三点。（简历中以“*”表示略去的信息）
个 人 简 历
姓 名：张 山
性 别：男
院 校：北京大学
院 系：国际关系学院
专 业：国际政治
研究方向：欧洲政治
导 师：**教授
政治面貌：共产党员
出生年月：1977年 5月
工作年限：5年
婚姻状况：已婚
户 口：北京市
教育背景
l 2005年9月至今，于北京大学国际关系学院攻读博士研究生。导师：**教授，专业：国际政治。
l 2001年9月－2004年6月，于湖南大学就读硕士研究生。导师：**教授，研究方向：财务管理。
l 1993年9月－1997年7月，于湖南大学就读本科，专业为国际会计。
出国学习经历
l 2007年9月—2008年10月，受国家留学基金委资助，参加为期一年的联合培养博士生项目，在法国巴黎政治学院进行国际政治专业学习研究，法方导师**教授是法国著名的政治学法学专家，法兰西社科院院士。
l 2006年10月—2007年5月，参加北京大学现代日本研究中心博士生研讨班，并赴日进行实在访学交流。
工作经历
l 2004年6月－2005年8月，硕士毕业后在中国人民银行工作。
l 1997年7月－2000年7月，本科毕业后在中国人寿工作。
学术科研情况
l 2006年6月－12月，参与北京大学中国与世界研究中心 “世界主要国家地铁政策比较”研究课题，负责“北京地铁发展研究”子课题的调研写作。
l 硕士及博士学习阶段，积极开展专业研究，已有十余篇国际政治及经济类文章公开发表。（公开发表的学术论文附后）
l 硕士毕业论文“**”在2004年被评为全国优秀硕士毕业论文，被中国期刊网全文刊载。
外语水平
l 英语：六级，具有较强的应用能力，可用英语独立进行科研工作，并可用英语进行双语或全英语教学。
l 法语：2007年5月至2007年9月，参加法语联盟举办的300学时法语培训。在法国访学一年，可用法语进行交流，可独立查阅法语专业资料展开科研工作。
l 德语：于北京大学博士就读期间选修为第二外语，学习一年，可基本阅读和交流。
自我评价
我真诚希望能够成为贵校国际政治专业的一名教学科研人员，我想自己的优势和特点主要体现在以下三个方面：
一是：我对国际政治专业，具有非常浓厚的研究兴趣，同时非常热爱高校教师工作，希望终身从事该专业领域的教学科研工作。
二是：多年的经济学背景，较宽的知识面及开阔的国际视野，将使我充分体现出跨学科优势和较强的科研创新能力。
三是：我的赴法学习经历和英语、法语、德语的多语言优势，及良好的语言表达能力，将有利于我未来更好地开展专业领域多语言的教学科研工作。
联系方式
联系电话：**
电子邮箱：**
通讯地址：**
各位帮下忙啊，多谢啊
这个不是我的简历，只是一道题，老师出的，让我们站在中国人民大学人事处负责招聘的工作人员的角度来看。麻烦各位帮忙看下，意见详细些，谢谢 展开
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1、太空洞，都是一些教育背景，只有刚毕业的学生才会用学历什么的做吸引眼球的工具，一个工作5年的人，是不会再拿教育当敲门砖的，而应该拿你这5年来的收获和成就来打动招聘方。
2、工作经历太简化，连在那两个公司具体干什
么都不写，难道是文员？让招聘的大学怎么了解你呀。
3、自我评价不好，有点画蛇添足。不能一直强调自己爱好、学历、外语等，应该说自己能为大学做什么，为什么自己适合这个工作。有需求就要有所展示嘛！
2、工作经历太简化，连在那两个公司具体干什
么都不写，难道是文员？让招聘的大学怎么了解你呀。
3、自我评价不好，有点画蛇添足。不能一直强调自己爱好、学历、外语等，应该说自己能为大学做什么，为什么自己适合这个工作。有需求就要有所展示嘛！
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第一 问下你知道"简历”为什么叫简历吗？简介明了 你这个简历废话太多。当时我把我的简历给人看的时候他也是这么说我的（北京市教育局密云分局局长）我的亲大爷 他说：管人力的一天接收你这样的简历不下几百个，怎么能让他一目了然？简单明了 那么多字看上去谁不烦？毕竟管你简历的肯定不是博士。没有那么高的素质。其他的 对于你那些自我介绍什么的 我也不好评价 因为我只是个本科学生 但是我要是管理人力的话 我开个10多份就烦了因为大家都差不多这个学历 经历也差不多 随便找几个 看着比较顺心的 就往上报了
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我建议你应该多去一些招聘网站上学习一下，如何能把自己的简历写得更好，更加能突显自己的优势与能力，像招聘网，金才网，前程无忧等，可以导这里了解一下。
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你的简历在这里已经完全变换了格式，没有办法给你评价，因为格式一样也是招聘人员看重的一方面。你可以在网上输入“非凡简历”，从找到的简历网站里找最专业最正规的一家好好学习一下！
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