Question

和同事相处有什么禁忌吗？

Answer 1

【1】一忌初心很坏——一个人的初心决定了他的动机和方向，如果在同时聚会的这个场合里面，你的出现是去捣乱的，那这种聚会还是不参加为好，一定不要把它当做一个发泄的地方，而是当做一个大家交通和沟流的地方，当作一个化解矛盾的地方，当做一个体现自己大度和修为的地方，所以初心所指，决定着你是一个什么样子的人？
【2】二忌为私——同事之间的聚会一定不是因为自己私下的关系好才去的，而是增加彼此之间的交流频率，所以，同事聚会的氛围很重要，如果范围里面夹杂着私人之间的感情，往往很难让这个聚会起到积极的意义，比如说一块聚会的有5个同事，两个同事的关系特别的好，于是其他三个同事就看出来你们之间的关系不正常，其实这样的做法，是很破坏自己名声的。
【3】三忌被动的站队——同时聚会本来是一个非常高兴的场合，在这个场合里面切记涉及到敏感的事情，比如说站队这个问题，自己的立场必须很坚定，自己没有队可站，只能站到老板这个队伍里面，只能站到自己的上司这个队伍里面，如果再涉及到其他的因素，实际上里面的动机就发生了偏离，也就是动机不纯，所以大家注意规避这样的一个风险。
【4】四忌管不住嘴——同事聚会虽然是一个沟通和交流的地方，但是话也不能说得太多，也不能说得太大，很多人在这种场合下喝了二两酒之后，基本上就失去了情绪的控制，把自己内心里面很多积压多年的话都说出来，其实这是自己给自己挖了一个坑，跳进去之后，很难自拔，所以，你是不是小丑？关键的是看你说的话靠不靠谱。
【5】五忌不当面搞清——大家必须树立一个以此为例的概念，也就是事情必须一次性搞清楚，而不要拖拖拉拉的，尤其是在聚会的时候，如果别人说了一些风凉话或者是提及你工作上的一些问题，就要彻底的把这个问题搞清楚，而不要试图遮遮掩掩的，所以大家必须无条件的贯彻，以此为例，而非下不为例。

Answer 2

【1】不能太好说话——要学会拒绝。

在职场上和同事打交道，一定不要让自己太好说话了，一定要学会恰当的拒绝，如果啥事别人跟你一说，你就屁颠屁颠的去干了，接下来就会造成一种很不好的后果，以后这种事情可能就由你来做了，言外之意你的同事就开始把欺负你当外人习惯，所以学会恰当的拒绝，必须有坚定的态度。

【2】不能将就且过——要学会强势。

在职场上谁处于弱势，至少你表现出来弱势，你就会在工作分配或者是目标完成等等情况下特别的被动，所以有些事不能将就，不能得过且过，要让自己保持强势的状态，才能够赢得大家对你的信任和支持，否则的话，很多好事可能永远和你没关系。

【3】不能不明不白——要清楚透明。

我们知道在单位里个人的分工是非常清晰的，所以做事的时候尤其是和同事的配合，绝对不可以不明不白，一定要弄清楚哪些属于自己的职责，哪些属于自己的义务，哪些属于帮忙，否则的话，乱七八糟的事情都会落在你的头上。

Answer 3

你好朋友，工作中如何和同事沟通？首先，要树立一个意识，那就是同事之间应该平等相处，平等是人与人之间交往的基础，没有平等，大家之间便变得失去了平衡，大家都会充满不满；
第二，和睦相处，团结友爱，同事们都是企业大家庭中的一员，大家在一起就应该相互包容，互相体谅，和和气气，做事有商有良，团结一心，共同建立一个温暖的大家庭；
第三，同事之间肯定会有利益的牵

首先，要树立一个意识，那就是同事之间应该平等相处，平等是人与人之间交往的基础，没有平等，大家之间便变得失去了平衡，大家都会充满不满；

第二，和睦相处，团结友爱，同事们都是企业大家庭中的一员，大家在一起就应该相互包容，互相体谅，和和气气，做事有商有良，团结一心，共同建立一个温暖的大家庭；
第三，同事之间肯定会有利益的牵扯，但是都说生财有道，不能光顾着自己的利益就损害他人的正当权益，做事光明磊落，金钱取之有道；

第四，同事之间不可随便就议论他们是非，切记不要在别人背后说悄悄话，说别人的坏话，这样会挑起事端，大家都不好过；
第五，不仅不要在同事之间不说别人长短，而且在上司面前也要慎言，不要随便在上司面前搬弄是非，上司会觉得你是一个心眼小的人，这样就会对你反感；

第六，同事之间尽可能做朋友，多关爱他们，互帮互助，有时候买点小礼物给对方，也许会起到非常关键的作用，有些小误会就会巧妙化解。