以前没缴纳过社保，50岁才开始缴纳社保，合算吗？
以前没缴纳过社保，50岁才开始缴纳社保，合算吗？
之前从来没交纳过社保的人，自己从50岁起才建立社保的交费帐户，这样的事情对个人而言值不值？自然如果这样的话，换句话说大家从50岁起建立个人社保，那就代表着，你可能不能依照正常法定退休年龄，来办理退休，很可能是必须延迟退休的，由于根据国家的相关规定。如果你到法定退休年龄以前总计缴费年限不够15年，那可能也是需要延迟退休的。
因为这延迟退休的效果，便是可以让你在。再次交纳自已的社保年限，当做自己的总计缴费年限做到15年及以上，才可以正常依规去办理退休，享有养老金工资待遇，因此非常明显你50岁建立自已的社保账号，那可能最后到65岁那年，才可以达到15年总计缴费年限，才能够正常的享有养老退休金待遇。
但是在保险法之中明文规定，当一个人延迟时间5年之后，假如说依旧没有达到15年缴费年限，那可以容许一次性补缴进行15年花费立即办理退休，当然这个针对女性而言是有一定的功效，由于女性最迟的法定退休年龄是55岁，所以女性延迟时间5年之后是60岁，因此她在60岁以前女性应当是能够办理退休，自然做为男士得话，它的正常的法定退休年龄全是60岁，因此一定要延迟时间5年，65岁才可以办理退休。
对自身来讲说起划得来划不来，我觉得这已经是比较合适的，由于如果你50岁的年龄感觉自己缴纳社保毫无意义，感觉自己想要延迟退休，不愿意去交纳社保，那样最后遭遇结果就是未来没法按月领取养老保险待遇，对自己未来养老离休并没有一份相对稳定的经济来源，显而易见自已的如何养老该怎么解决，那么是不是可能还需要本身其子女去进行补助呢？
非常明显交纳社保是很有必要的，对自身来讲对自身日后的养老服务来考虑，针对自己的儿女来考虑，那样都应去交纳社保。只不过是对你来说缴费的年纪相对来说偏大一些，所以我在这里就还是建议大家，一定要在间距法定退休年龄15年以前就应当建立个人社保，例如男士就需要在45岁以前建立社保待遇，那样女性最少也应当在40岁以前建立社保待遇，那样的话就可以不用延迟退休了。
