Question

给领导送礼的时候，都需要注意哪些细节？可以直接送钱吗？

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Answer 1

给领导送礼的时候，都需要注意哪些细节？可以直接送钱吗？如今进入公司工作后，有很多员工其实都想关注我们之间的人情，希望与领导相处，除了物质方面的沟通，还可以进行精神方面的沟通，这样就可以完成彼此的愿望，更能够在行业中出人头地，但也有很多员工向领导献礼，经常不懂规矩，不懂原则，最后反而给自己打分，花了很多钱却被领导所委屈，所以再次推荐led礼品。坏消息传得很快，当他们在公司工作时，如果因为给领导带来了很多压力，或者领导带来了很多矛盾，那你自然会被公司领导讨厌。

因为当员工依次领导时，不考虑礼品的价值，总是想着你在领导中发现的价格，可能不接受礼品，因为送礼后会觉得很安心，而且也不想帮你完成很多额外的要求，所以员工和领导送礼时，不要主动给领导施加太大的压力，这其实是一个很大的禁忌，对于很多领导来说，也不想收你的礼物，所以大家应该学会了解规则，一些常见的礼物，这会帮你在老板面前留下好印象。

每个人在给领导送礼物的时候，如果总是送一些特别贵或便宜的东西，领导自然不会感兴趣，这些礼物作为闲置物品，反而会直接扔掉，但情商工作人员为了能够知道自己喜欢领导，他们会私下去买礼物，根据领导的爱好来了解自己的心情，可以加强与领导的关系。大多数在公司工作的年轻人没有做到保护自己，也没有想到领导，会因为在公共场所送礼，让你的同事有过多的解读，都说好消息拄着拐杖。

坏消息传得很快，当他们在公司工作时，如果因为给领导带来了很多压力，或者领导带来了很多矛盾，那你自然会被公司领导讨厌。能力这个东西是看不见摸不着的，不好量化，尤其是在大家总体相差不大的情况下。这时候，领导给予更多的资源、机会或支持，那你肯定就更容易出成绩。而且，在很多领导看来，下属只要态度端正，能力是可以慢慢培养的，不着急。